社保卡剖腹產報銷多少

Ⅰ 剖腹產社保卡報銷多少錢

您好，
生育津貼
（當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數）假期天數：①正常回產假90天（包括產答前檢查15天）；②獨生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；⑥流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
一次性分娩營養補助費
①正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%；②難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個月(90天)計發2、晚育的按3.5個月(105天)計發3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。

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Ⅱ 社會保障卡生育能報銷什麼具體多少

首先交滿生育保險滿1年（大部份地區規定）以上，符合計劃生育，然後必須填好「異地生育申請表」交給廈門社保局，並且得到廈門社保局允許可才以異地生育。如果在廈門社保指定的醫院生育，可以報5個月的繳費基數加上生育費用，基本上也就順產1000左右，剖腹產3000左右，還有些檢查費用的報銷，因為基數不同各地不太一樣。如果你申請異地生育，廈門的社保局同意了，那麼報銷比例是一樣的。 你說的報銷工資說法不太准確，應該叫報銷生育津貼。生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於90天；生育津貼公式 ：生育當月繳費基數/30*產假天數，所以不是以實際得到工資標准支付，而是以繳費基數來算的。產假天數：妊娠12-16周(含)流產 30天 ，妊娠16-28周(含)流產 42天，妊娠28周以上終止妊娠 90天，正常生育 90天，難產生育(產鉗助產、胎吸、剖宮) 90+15=105天，多胞胎生育 90+15*(胎數-1)天。全國標准都不太一樣，但差別也不大。生育津貼是由社保局給的。

Ⅲ 購買了生育保險，剖腹產最多能報多少

1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
二、生育保險報銷流程生育險能報銷多少錢?
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、生育險能報銷多少錢?申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。
(一)、生育保險待遇申領：
1、申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即准生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細，生育險能報銷多少錢?
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據

Ⅳ 剖腹產生育保險能報銷多少

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

(4)社保卡剖腹產報銷多少擴展閱讀：

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

②獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

參考資料：

網路-生育保險報銷標准

Ⅳ 生小孩社保卡報銷多少

保險小編幫您來解答，更多疑問可源在線答疑。

你這樣問是得不到你想要的答案的
生小孩報銷的是生育保險，分生育費用和生育津貼
生育費用根據順產還是剖宮產來確定
生育津貼根據你所在公司的繳費基數確定
你提交生育報銷申請後，社保局會根據你的情況核准一個具體數額的。

Ⅵ 醫保卡可以報銷多少，剖腹產，報銷那些

剖腹產醫保報銷大概三千多，這一般都是縣級醫院的比例，一些大城內市估計有所不同。容如果只是新農合，那隻能報銷部分費用。如果是城鎮職工，並且單位有繳納五險，生育險會按照你的繳費年限，下發工資的。
無論是新農合還是城鎮五險，只要是有醫保，生孩子都是可以按比例進行報銷的，或者是按比例進行補貼的。
現在生孩子補貼比例有所降低，不像以前那麼多了，這估計跟城市有關，有的城市比例高，有的則低。如果是順產補貼和營養費加起來也就2000元左右。

Ⅶ 社保卡生育能報銷多少

有醫抄保，生育能報銷。襲

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

根據《社會保險法》規定，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：

(一)應當從工傷保險基金中支付的;

(二)應當由第三人負擔的;

(三)應當由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

Ⅷ 剖腹產社保卡報銷比例是多少

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問：剖腹產社保卡報銷比例是多少
答：您好，
生育津貼
（當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數）假期天數：①正常產假90天（包括產前檢查15天）；②獨生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；⑥流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
一次性分娩營養補助費
①正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%；②難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個月(90天)計發2、晚育的按3.5個月(105天)計發3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。