㈠ 有社保記錄 還算擇業期內未就業嗎
我覺得要看你上班時都辦了哪些手續,如有沒有正式錄用,有沒有簽學校的三方協議,有沒有去勞動備案,如果辦理了,就不是擇業期了
㈡ 畢業後一直是擇業期，但是後來找了工作，交了社保，國家公務員要求應屆畢業生，我想問一下交了社保是不
你好，你這樣的情況如果學校可以在給你發派遣證，是可以按應屆生報名，但是不能按2016年應屆生報名。只能報名要求應屆生的崗位。 如果學校不能發派遣證，那麼你只能按社會人士進行報名。
㈢ 擇業期怎麼計算2018屆參加過工作交過社保也算擇業期內
如果已經參加過社保，就不屬於擇業期。
兩者之間是存在著差異的。
㈣ 19年畢業的，買過社保的，符合2021國家能源集團秋招擇業期的條件嗎
不符合。秋招指招明年的畢業生，提前進行招聘，這個是針對當季畢業生的，需要和學校簽三方協議的，而你已經畢業了，只能走社招啦。
㈤ 老師我想問一下 交了三方，沒簽合同，沒交社保 算在擇業期嗎
這種用工從法律層面是不合法的，沒有簽合同是不受法律保護的，也可以計入擇業期，享受其他待遇
㈥ 兩年擇業期是不能交社保嗎
在擇業期內其實還是可以交社保的，可以選擇在戶口所在辦理靈活就業社保。
㈦ 18年本科畢業14年到16年交過兩年社保還算擇業期嗎
18年本科畢業14年到16年交過兩年保險還算擇業期，你可以接著再買的。
㈧ 19年畢業生,工作期間公司幫繳納了兩個月的社保，辭職後已斷繳社保三個月以上，算擇業期嗎
我來回答這問題，19年畢業生工作期間公司幫繳納了兩個月的社保，辭職後已斷繳社保三月以上。算是擇業期的。
㈨ 交了三個月社保,但檔案保留在大學生就業中心,還算是在擇業期嗎
你的情況不屬於擇業期內未就業人員，應以社會人員身份報考
㈩ 畢業兩年內參加過工作但是沒有繳納過社保還算是擇業期嗎
今年很多事業單位、衛生招聘、教師招聘，都引入了「高校畢業生」這個概念。所謂「高校畢業生」即是：2018年-2020年畢業，未落實工作的高校畢業生。這個公告中的附件、報考須知等會有詳細的說明