不申報工資申報社保

『壹』 社保基數沒申報怎麼辦

保險來小編幫您解答，更多疑問可自在線答疑。

1,社保基數和繳費有密切關系。
社保基數是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標准，交費比例由政府部門規定。
社保交費/每月=社保基數X交納比例
2,社保中心規定了社保基數的上下限。因為個人工資有高低，規定了工資再高，社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低於上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
3,社保基數每年調整一次，全年不變。
社保基數每年由單位自查，申報，配合社保基數的調整工作。
社保基數的申報，要實事求是，不能應高調低，也不能應低調高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
不實申報，一拆就穿。單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。
供參考

『貳』 交社保必須申報工資嗎

如果你有工作，交的是職工社保的話，是肯定有申報工資的。你職工社保是根據你的工資多少，按比例來繳費的。如果是靈活就業人員養老保險的話，就不需要申報工資了。

『叄』 社保工資和個稅申報工資不一致，社保年檢會影響嗎

有影響，但是一般企業都是將社保工資組成最低工資標准，因為這樣可回以給企業節約答成本。但是在個稅申報時就會出現不一致的現象，這個時候就需要公司的財務做賬了，做的好是可以完全避免這種情況發生的。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

『肆』 社保社保工資申報明明已經做了為什麼還是顯示未申報

社保工資申報如果已經做了，那麼只要是提交了申請，在還沒有審核通過時都會顯示未申報的，不用著急，等審核通過以後就會顯示申報了。

『伍』 請問，社保繳費基數未申報的社保會如何處理 （去年未申報）

不可能沒申報 如果沒申報的話是沒法基數繳費基數的 最低繳費基數是按照省平工資和市平工資60%來計算的 申報工資高於這個數就按照申報工資作為繳費基數進行計算

『陸』 怎麼申報2017年社會保險繳費工資公司沒有工資人員還需要申報嗎（如實填報還是可以有選擇的申報）

社會保險繳費工來資申報，至7月自25日結束，用人單位可以通過網上申報（www.bjrbj.gov.cn/csibiz）或「北京市社會保險系統企業管理子系統」（以下簡稱「企業版」）軟體申報社會保險繳費工資。通過網上申報系統進行工資申報的用人單位，無需再到社保經辦機構提交報表。未按時申報工資的用人單位，根據社會保險法的規定，下月起按照單位上月繳費額的110%確定2017年度社會保險繳費工資。

公司沒有工資人員不需要申報，最好如實填報，如上最低基數申報工資社保最低基數工資就可以，在社保系統里申報

『柒』 公司不按員工的真實工資申報社會保險，將承擔哪些法律後果

你可以去單位所在地區社保中心投訴，應該由公司限期補足差額部分，逾期未補足的，由相關行政部門處以罰款。

『捌』 公司未按實際工資申報社保

不知道樓主指的公司未按實際工資申報社保是怎麼不實際，比如是按照當地最低標准回繳納，或是按照答一個不是工資但每年調整的基數繳納？
如果是按照當地最低標准繳納，那麼說明公司有這樣的渠道辦理，比如掛靠其他公司什麼的，是可以做到的，如果是按照每年調整的基數，那就更沒有問題了，因為社保就是每年調整基數的，根據上年平均工資來繳納社保的。
如果公司完全沒有為你繳納社保，那倒是必須為你補繳的。

『玖』 不在公司上社保的員工，如何申報每月工資

如果是社保來自己繳納，那就是源選擇的靈活就業人員交費標准，靈活就業人員社保交費可以選擇只交養老保險或者是養老保險和醫療保險都交，並且可以選擇交費標准。申報是直接帶個人證件去當地的社保部門申報辦理。至於工資報個稅的問題，可以直接下載個稅APP

『拾』 社保上年度月平均工資不申報會有什麼影響

你好，社保上年度月平均工資不申報會影響參保人當年的社保繳費基數。比如上年度你的社保繳費基數是5000元，如果你上年度月平均工資漲了，申報後按理你的繳費基數也是同步上漲，如果你不申報則就會默認以你上年度繳費基數作為你本年度的繳費基數，這樣的話就會影響你退休後的可享受待遇。