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工資9800扣多少社保

發布時間:2021-03-05 03:44:13

⑴ 工資8500交多少社保

如果你在上海工資是8500,你們公司也是以8500為社保基數,給你繳社保的話,你的社保各項繳納收費如下:

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑵ 月工資9800的叫多少稅,具體怎麼算

不知道你9800的工資是否扣除了個人應繳社保和公積金,以扣除後為9800計算:專
應納稅額=(9800-3500)*20%-555=705
如還未屬扣減社保和公積金,計算方法為:
應納稅額=(9800-社保-公積金-3500)*20-555

請參考一下資料:
個稅起征點為3500元
級數 全月應納稅所得額(實際月收入-3500) 稅率 速算扣除數
1 不超過1500元的 3% 0
2 超過1500元至4500元的部分 10% 105
3 超過4500元至9000元的部分 20% 555
4 超過9000元至35000元的部分 25% 1005
5 超過35000元至55000元的部分 30% 2755
6 超過55000元至80000元的部分 35% 5505
7 超過80000元的部分 45% 13505
計算公式:
應納稅所得額=(月收入-個人應繳社會保險金-個人應繳住房公積金-3500)*稅率-速算扣除數

⑶ 社保扣費怎麼算呀比如我工資是1800,我要扣多少金額,是怎麼樣算的,謝謝

一、自己繳納,一般五險一金要扣個人工資的18%,要是不交公積金只扣11%。養老8%、醫療1%、失業1%,生育險、工傷險不扣。

1800X(8%+2%+1%)=198元。

不過還要看繳納的社保是不是按1800扣的。

二、社保的扣費為:繳費工資*繳費率。

五險一般分別為:

1、養老保險:公司13%,個人8%。

2、工傷:公司承擔1%,個人不承擔。

3、失業:公司承擔1%,個人不承擔。

4、醫療保險和生育保險:公司承擔2%,個人承擔0.5%。

以上合計:用人單位承擔:17%,個人承擔8.5%。(繳納工資*繳費比例就可以得出繳納多少錢的。)

(3)工資9800扣多少社保擴展閱讀:

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

⑷ 一般工資要扣除多少社保金額

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一回金」答指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%

失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;

工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

公積金繳費比例:5%-12%,用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整,常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

⑸ 深圳月工資9800元扣社保多少

深圳社保繳費比例:


備註:1、綜合醫療保險適用於①具有本市戶籍的在職人員;②達到法定退休年齡前具有本市戶籍,沒有按月領取養老保險待遇的退休人員。另外,用人單位可為其非本市戶籍員工申請參加綜合醫療保險;


2、住院醫療保險適用於失業、低保對象、特殊困難的深戶人員以及非本市戶籍的城鎮戶籍在職人員。另外,用人單位可為其非本市戶籍的農村戶籍員工申請參加住院醫療保險;


3、農民工醫療保險適用於與本市企業建立勞動關系的農民工;


4、地方補充醫療保險適用於參加綜合醫療保險和住院醫療保險的人員;


5、生育醫療保險適用於參加綜合醫療保險未達法定退休年齡的人員;


6、一次性繳納18年醫保費適用范圍:①參加原養老保險行業統籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會保險機構按月支付養老保險待遇,在退休前已參加我市醫療保險的退休人員,以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數,由原用人單位按繳費基數的12%×12個月×18年一次性繳足;②達到法定退休年齡後具有本市戶籍,未在國內其他地方享受社會醫療保障的人員,由本人在首次參加本市醫療保險時,以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數,按繳費基數的12%×12個月×18年一次性繳足;


7、帶有「★」標記的險種,以員工的每月工資總額為繳費基數,但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%,高於或低於者,則分別按300%或60%為基數。

⑹ 9800元要扣多少個人所得稅

如果是工資薪金現在是累計收入減除累計基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除以及國家確定的其他扣除後乘以適用稅率計算個人所得稅的

⑺ 工資1萬社保扣多少

這個要看公司給你上報的社保基數是多少。一般是按最低工資來報的,這樣公司交的錢也少。
比如你現在是1850工資。但是公司可能是按你一個月1000工資來報社保。這樣你扣得少,公司的也扣得少。
我是廣西欽州的,

⑻ 社保2016年交9800元是百分之幾

社保繳復納一般以上一制年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

⑼ 扣除社保 8900元工資交多少個稅

2011個人所得稅稅率表一
(工資、薪金所得適用)
級數
全月應納專稅所得額
稅率(%)
速算扣除數
含稅屬級距
不含稅級距
1
不超過1500元的
不超過1455元的
3
0
2
超過1500元至4500元的部分
超過1455元至4155元的部分
10
105
3
超過4500元至9000元的部分
超過4155元至7755元的部分
20
555
4
超過9000元至35000元的部分
超過7755元至27255元的部分
25
1005
5
超過35000元至55000元的部分
超過27255元至41255元的部分
30
2755
6
超過55000元至80000元的部分
超過41255元至57505元的部分
35
5505
8900-3500=5400,適用20%稅率和555元的速算扣除數
應交個人所得稅=5400*20%-555=525(元)

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