養老保險卡與社保卡可以合並嗎

Ⅰ 我的醫保卡跟社保卡不是一個銀行的，那我要怎麼樣才可以合並

根據你描述的情況，你是說醫保卡和退休的社保卡沒有的一個銀行沒這種情況怎麼辦？我覺得這種情況你可以去社保局咨詢一下開始怎麼才能弄到一塊兒？

Ⅱ 有兩張社保卡怎麼合並

目前市范圍內的社保系統已經聯網，只要社保卡編碼一致，信息會通過版系統自動合並。權

如果有多張社保卡，且編碼不一致的情況，對現在享受社保待遇不會造成影響，待達到法定退休年齡符合領取養老保險待遇條件時再辦理多卡合並即可。

若現在需要查詢社保信息，需分別輸入每張卡的社保編碼及查詢密碼查詢單張卡上的信息。

Ⅲ 請問這種新的社保卡如何去辦理又如何把原來的醫保卡和養老保險合在一起

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這種社保卡我們已經用版了N多年了，只要辦了城鎮權社會保險，社保局就免費發放，醫保和養老保險、公積金都在這一張卡上，以前結余都轉到這張卡上，原來的醫保卡和養老保險卡就作廢。

Ⅳ 養老保險與社保卡有什麼關系

養老保險是社保的主要項目之一。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

(4)養老保險卡與社保卡可以合並嗎擴展閱讀；

1）養老保險繳費；

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2）養老保險要求；

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

3）認定工齡

參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18號） 精神，《關於做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》（人社部函〔2015〕21號） 。

貫徹落實「高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合並計算為工齡」的要求，部分省市機關事業單位新錄（聘）用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定：

四川

《四川省人事廳關於機關事業單位中部分新錄用（聘）用人員工齡認定問題的函》（川人函〔2005〕94號）：一、非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄（聘）用的，原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄（聘）用後的工作時間合並計算為連續工齡。

重慶

《關於機關事業單位部分新錄（聘）用人員連續工齡認定問題的通知》（渝人社辦〔2011〕68號）：

一、原在國有企業、城鎮集體企業和非公有制單位就業並參加城鎮企業職工基本養老保險的，錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員後，其繳費年限與錄（聘）用為機關事業單位正式工作人員後的工作年限合並計算為連續工齡。

寧夏

《關於機關事業單位錄用高校畢業生工齡計算有關問題的通知》（寧人社發〔2013〕40號）：一、在區內外已就業和在公共就業人才服務機構委託人事代理的高校畢業生，考錄到我區國家機關、事業單位的，以其畢業後參加職工基本養老保險的繳費年限計算工齡。

Ⅳ 兩張社保卡怎麼合並為一張

目前市范圍內的社保系統已經聯網，只要社保卡編碼一致，信息會通過系統自動合並。

如果有多張社保卡，且編碼不一致的情況，對現在享受社保待遇不會造成影響，待達到法定退休年齡符合領取養老保險待遇條件時再辦理多卡合並即可。

若現在需要查詢社保信息，需分別輸入每張卡的社保編碼及查詢密碼查詢單張卡上的信息。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

參考資料：網路——社會保險

Ⅵ 兩個社保卡可以合並嗎

多個社保賬戶要合並，辦理步驟如下：

1、可先攜帶身份證原件到就近的街鎮社回會答保障服務機構、各區社保經辦機構辦理個人社保號合並。

2、再到地稅部門注銷被終止的個人社保卡號。

對於兩個個人社保卡號，因身份證號碼或姓名不正確造成的合並個人社保號，按以下方式進行處理：

① 如保留號身份證號碼、姓名正確，被合並號暫停參保且身份證號碼或姓名錯誤的，由社保經辦機構合並個人社保號後，再由地稅部門直接對合並號進行注銷;

② 如保留號身份證號碼或姓名錯誤，被合並號暫停參保且正確的，則由社保經辦機構出具業務協辦函請地稅部門先修改個人基本資料，再回到社保經辦機構按原合並個人社保號業務流程進行操作。

對於參保人既有城鎮職工的繳費歷史，又有城鄉居民、農轉居、被征地農民養老保險的參保經歷，因不同身份參保而存在多個個人社保號情形的，待達到法定退休年齡時再作處理。

Ⅶ 兩張社保卡怎麼合並

目前市范圍內的社保系統已經聯網，只要社保卡編碼一致，信息會通過系統自動合並。

如果有多張社保卡，且編碼不一致的情況，對現在享受社保待遇不會造成影響，待達到法定退休年齡符合領取養老保險待遇條件時再辦理多卡合並即可。

若現在需要查詢社保信息，需分別輸入每張卡的社保編碼及查詢密碼查詢單張卡上的信息。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

參考資料：網路——社會保險

Ⅷ 社保卡養老保險和廠里的養老保險能合並嗎

養老保險能合並。目前規定養老保險是可以隨人的工作地點轉移而遷移合並的。專
合並的三種方法：

1. 可以在到達法屬定退休年齡前的任何時候前往各地社保局申請辦理遷移養老保險回戶籍地合並，遷移合並的養老保險，並不影響累計繳納年限。只是在未辦理遷移社保手續前，自己要保管好在各地養老保險的繳費憑證，以備將來可以順利憑繳費憑證遷移養老保險。

2. 最好的方法是養老保險隨著工作地點轉移時，即時的辦理遷移合並手續，這樣可以省去將來來回各地遷移養老保險帳戶。

3. 養老保險將來並不一定要遷移回戶籍地辦理退休手續的，如果在居住工作地累計繳費滿10年，到退休年齡時，累計繳費達到社保規定的最低繳費年限15年，將來也可以申請在居住地申請辦理退休手續，享受居住工作地的市民養老保險待遇。

Ⅸ 成都養老保險卡和老家醫保卡可以合並嗎

醫保轉移流程：
1. 職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險、醫療保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。
2. 職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》；
3. 再由本人持《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。