1. 向社保所提供的勞動工資年報表是什麼樣子的
向社保所提供的勞動工資年報表可公司自製,也可直接向社保局索要。一般表上主要有的項目:公司人數、工資總數、社保總數(分別列明總數和各類保險總數)、住房公積金數額、員工福利、勞保用品費用等。
1、勞動工資年報表中標有有姓名、工資明細、實發工資、員工簽收就可以了。
2、勞動工資年報表這是公司的社會保險年審必須要用的一個表格,主要是來證明企業職工的工資收入水平。
(1)社保工資明細賬是什麼樣的擴展閱讀:
勞動統計工作的基本任務是:
通過一整套科學的統計調查方法,准確,及時、全面、系統地搜集、整理和分析勞動經濟現象的統計資料,使其從感性認識上升到理性認識,以便發現問題,提出解決問題的辦法,為制定勞動計劃和政策,加強勞動管理和主督檢查勞動計劃提供可靠的依據,為企業管理和社會主義勞動競賽服務。
2. 工資明細賬怎麼做社保部門要求的
姓名,崗位工資,崗位津貼,工齡工資,績效考核,出差報帳,交通補貼,個人五險一金,上稅金額等來造工資表,而且這個表格全公司要統一的。
3. 社保應付工資明細賬
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應付職工薪酬、社保的會計分錄:
1、計提工資時:
借:管理費用-工資
貸:應付職工薪酬-工資
2、支付工資時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
其他應收款-社保(個人部分)
應交稅費-個人所得稅
3、支付社保時:
借:管理費用-社保費(公司部分)
其他應收款-社保(個人部分)
貸:銀行存款
4. 申請社保需要交工資表,那工資表的格式是怎樣
需要把員工的工資和當地上一年度社平工資做對比。如果員工的工資標准高於最內低繳費基數,但是也需要容結合公司的繳費標准。因為交保險的工資是可以由單位自行調節的,公司為了省錢一般會按照最低繳費基數給員工繳納社保。
舉例說明:
最低養老費用是2500,但是員工的工資大於2500,公司可能會按照2500這個標准來執行。因為社保不僅是個人繳納,企業也需要繳納,甚至比個人繳納的比例要高。
5. 發放工資的明細賬如何做還有單位和個人的社保醫療怎麼做明細賬
借:應付工資
貸:現金
單位:借管理費用及生產成本
貸現金
個人:借其他應收款
貸現金
6. 社會保險費的明細賬
登記要點是:期間相同,方向相同,依據相同,金額相同。
他們之間的關系:總賬版對明細賬起著統馭的作用,而權明細賬是總賬的補充說明。
對賬:對賬簿記錄的正確性進行核對。
賬實核對主要包括:庫存現金日記賬與庫存現金實際庫存數核對。銀行存款日記賬與銀行對賬單核對。各種財產物資明細賬與財產物資實存數核對等
職工薪酬包括:工資,獎金,津貼,向職工支付福利費,教育費、社會保險費、住房公積金等
收入包括:銷售商品收入,提供勞務收入,讓渡資產使用權收入。收入的確認條件有5個,要同時滿足才行
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7. 社保稽核的工資明細賬是指全年發放的工資表嗎
(A)職工全年繳費工資是指該職工12個月工資之和;
(B)保底線是指該年度社保專最低繳費基數總屬和;
B-A得到「不足部分之和」,然後可算出你要補繳多少社保金。
例子:假設,A=25000元;
今年前10個月最低繳費基數為2500,後兩個月基數上調至2600,則B=2500*10+2600*2;不足部分之和就是5200元,然後再乘以五項保險的繳費率,比如31%;5200*0.31=你要補繳的社保費。
8. 社會保險在職人員工資明細表
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一下是具體注意的:
1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。(一式二份)。
4、養老保險徵收比例:從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費
比例由23%下調至22%,個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、
單位繳費比例仍為20%,個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員,總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%,總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資
60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報,由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手
續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒
章。
11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金,否則不能辦理調動、停
保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元,月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資
最低數為586元,最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
9. 社保中心需要的工資表是什麼樣子的是月工資表有圖沒參考一下!謝謝
要按勞動法的要求來做工資表的,否則過不了
10. 應付工資明細賬的表格是什麼樣式的
你上國稅局網站上 下載表格,裡面有。