一次性補買社保

1. 社保一次性補繳政策

以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

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2. 父母一次性補繳社保

1、如果父母是城鎮戶籍居民，超過60周歲，可以在戶籍地街道辦、社保局申請購買內居民容養老保險、醫療保險，一次性繳清費用後，即可享受按月領取居民養老金待遇。帶身份證、戶口本、銀行存摺（卡）、照片到戶籍地街道辦、社保局申請辦理。
2、如果父母是農業戶籍居民，超過60周歲，可以在戶籍地購買新型農村養老保險、合作醫療保險，一次性繳清費用後，即可享受按月領取養老金待遇。帶身份證、戶口本、銀行存摺（卡）、照片到戶籍地村委、農保辦申請辦理。

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3. 農民可以一次性補交社保嗎

社保補繳是指由來於某種自原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。注意事項：1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始向前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。

2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

 

4. 社保可以一次性補交嗎

可以的，但是補繳時間不同，所需的材料會有差別。

根據《社會保險法》第五十八條規定

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

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單位社保欠費補繳注意事項

1、網上申報只可辦理繳費途徑為「銀行繳費」且已開通網上申報功能的單位，於7月之後發生欠費的月報補繳業務;

2、辦理時間：全月辦理(節假日除外);網上申報辦理時間每月5日至25日，每日6:00-17:00，遇節假日提前。

3、6月前(含)四險還欠業務單位到五險補繳業務窗口辦理，列印或填寫《北京市社會保險費欠繳單位還款表》(表十)，加蓋單位公章，不加收滯納金;

4、6月前(含)醫療還欠業務單位攜帶《社會保險登記證》(原件)直接到五險財務收款窗口還款即可;

5、7月後(含)單位還欠業務單位到五險補繳業務窗口辦理，無需填寫表格，按日加收萬分之五滯納金;

6、還欠業務當天辦理必須當天繳費，對於當天未繳費成功的補繳明細及匯總，系統自動在晚24:00時予以刪除，再次辦理，滯納金重新計算;

7、每月1-15日可使用支票方式繳費(需攜帶兩張轉賬支票)，全月可刷銀聯卡繳費。

8、僅欠繳上月社會保險費：社保繳費的單位請於每月10-20日直接到五險財務收款窗口還款;銀行繳費的單位，在銀行繳款期結束後，即月末最後一個自然日，參保單位只能到社保經辦機構繳費;如遇月末最後一個自然日是節假日，參保單位應提前到開戶銀行完成繳費。

若因變更銀行、銷戶、賬戶凍結等原因無法在銀行端實現繳費，參保單位應及時填寫《銀行繳費單位臨時轉社保繳費申請單》，並加蓋單位公章，待社保經辦機構向市中心申請許可權後，再到社保經辦機構繳費。

5. 一次性補繳社保需要滿足哪些條件

社保=養老金，繳滿15年就可以了？

大多數勞動者都是這樣認為的，也不能說有錯，畢竟很多勞動者對於工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險都不了解，沒有享受過相關待遇。

以成都為例，根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

個人賬戶儲存額=歷年本人繳費工資*養老金個人賬戶儲存比例*12*繳費年限

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數

所以退休時的基礎養老金的多少，取決於三個因素：當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多。

6. 哪些條件可以一次性補繳社保

不可以一次性交十五年，必須繳滿五年才可以一次性交完。

參加職工基回本養老保險的人員，達到法定答退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

(6)一次性補買社保擴展閱讀：

補繳條件

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

7. 一次性補買社保三年可以嗎

不可以，最多能補交2年。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費專，而屬現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

8. 社保能一次性補交嗎

不可以一次性交十五年，必須繳滿五年才可以一次性交完。

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

(8)一次性補買社保擴展閱讀：

補繳條件

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

9. 可以一次性補交一年多的社保嗎

可以一次性補來交一年，不可自以一次性交十五年，必須繳滿五年一次性交完。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

(9)一次性補買社保擴展閱讀

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。