① 在深圳工資達到多少要繳社保
在深圳，多少錢一個月都應該給你交社保的，非深圳戶口的人按照最低810交，專深圳屬戶口的按照1624交。（這是關內的，關外非深戶是按照790交的），這都是最低的交納社保的工資，如果你工資高於810或790的話就按照你實際工資去交就行了。
深圳有一個特殊的概念就是「標准工資」，這個規定只有深圳才有的，目的就是為了讓深圳的企業減少交納社保的費用的，所以就會出現很多企業按照最低的工作標准給員工交社保而不違法的事情發生。
因為深圳的外來人口很多，所以深圳就出來一個「標准工資」目的就是為了減少給加班費和社保的費用支出。
法律規定應該按照你工資的全額來交的，工資全額不包括：降溫費 ，午餐補貼等，但是包含獎金。
上面的回答應該是全國的規定，但是是深圳這個規定是沒有的，因為深圳最低的工資就是810，而社保交的最低的也是810，所以就不存在樓上說的情況了。
② 企業為員工買社保，工資填多少呢可以是深圳每月最低工資嗎
深圳社保基數如下：
深戶：為上年度市平工資60%~300%（目前為3894即最低2336）
非深戶：上年度公布的市最低工資~市平工資300%（目前最低工資為1100，不分關內外）
所以，如果想按最標准購買，按戶口歸屬，填寫2336或1100即可。（目前還沒有明文規定不允許按最低標准購買）
③ 在深圳個人買社保填多少錢工資比較好，買幾檔
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手專續包括：本人屬身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
④ 在深圳，5000元工資個人需要繳納多少社保
個人繳納社保是按照本人上年度月平均工資為基數，養老保險是8%，醫療保險2%，失業保障0.3%一共是10.5%，如果你上年度月平均工資是5000元，那每月應繳納社會保險是5000×10.3%=515元。
深圳的醫療保險分三檔，2%是一檔，如果按二檔是0.2%，三檔0.1%。如果繳二檔或三檔的，你自己計算一下就可以了。
⑤ 深圳工資社保繳納比例是多少
深圳社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老回保險20%、工傷答保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。
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⑥ 社保問題，自己的公司，深圳填寫最低工資，1900，不知道我自己一個人一個月要交多少社保
如果你是深戶，那麼按1900工資繳納的話，醫療一檔，企業合計要交505.97，個人合計內要交232.7，合計738.67元。
根據容《深圳市社會醫療保險辦法》的第四十五條，參保人自辦理參保手續、繳交醫療保險費次月1日起享受本辦法規定的醫療保險待遇。每月20日前申報參保的，按當月參保處理；每月20日後申報參保的按次月參保處理。
⑦ 深圳個人買社保工資欄那裡該填多少錢好多填要交個稅嗎
工資個人所得稅=（工資總額 - 三險一金個人繳納可抵扣部分 - 3500）×稅率-速算扣除數
如是單位參保人員且未買公積金，非深戶二檔3800以下無稅，非深戶一檔、深戶一檔3900以下無稅
備註：個稅起征點是3500元
⑧ 深圳單位給員工買社保，在填工資參數時只填了1500（最低標准），合同上的基本底薪是3500，請問這個合理嗎
肯定是不合法的，但現在很所公司都是按最低工資繳納社保的，其實如果按照社會保險條例規定，應該按員工的實際工資繳納。 你只需要更改繳費基數就可以了
⑨ 深圳填寫社保工資1000元,為什麼繳交明細是100元
社保繳費抄工資，如果低於襲當地社平60% 的話，按照60%繳納的。
你說的100元，應該是個人承擔的部分。
社保氛圍單位和個人承擔，給你一個繳費的信息資料，供你參考：
繳費額=繳費基數*繳費比例。
1、社會保險的繳費基數如何確定？
繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（個體工商戶僱工繳費基數選擇為60%或者100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
2、社會保險的繳費比例是多少？
養老保險：單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%；
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；
失業保險：單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農民工不繳納個人部分）；
工傷保險：單位按行業種類分別為0.5%、1.0%、1.6%。個人不繳納；
生育保險：單位按繳費基數的0.9%，個人不繳納。