北京發工資異地社保

A. 北京深圳異地交社保的問題

不能把關系轉到勞動派遣公司，以後和公司有問題很麻煩，

可以在北京交社保，醫療這一塊可以在深圳的居委會交

B. 工資社保異地 北京

北京社保轉移到外地流程：
1.網上預約取號辦理轉外省，列印《基本養老專保險參保繳費憑證屬》，醫療保險《參保憑證》；所需材料：《北京市社會保險參保人員減少表》一式兩份。在表格右下方空白處註明「本人同意將基本養老、醫療保險轉往外省市」。北京朝陽社保轉移外省辦理流程1、參保單位→朝陽社保中心
2.網上預約取號辦理轉外省，列印《基本養老保險參保繳費憑證》，醫療保險《參保憑證》
3.所需材料：《北京市社會保險參保人員減少表》一式兩份。在表格右下方空白處註明「本人同意將基本養老、醫療保險轉往外省市」。並由參保人本人簽字確認，寫明手機號。

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C. 工資在北京發，社保在外地交，算個人所得稅時能用工資扣除他在外地的社保費後，再算個人所得稅么

如果是北京總部的下屬企業，這樣做是可以的。

D. 北京社保 異地 退休工資高嗎

社保的養老保險都是需要到戶籍所在地領取
不管在哪裡交的社保費，等退休的時候，都只能回戶口所在地享受當地的退休待遇。舉個例子，如果年輕的時候在上海工作，交了20年的社保然後退休了，但是如果戶口在黑龍江，那麼必須回黑龍江享受養老金。上海的平均基數假設是3000你交了20年，而當你退休的時候，黑龍江的繳費基數假設才1000,那麼你退休的時候只能享受1000的待遇！如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保，那你一輩子交的很多但是享受的很少！所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的人注意了，你要麼就在西部交社保，要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海，否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。那也許你會說，如果我的戶口在上海，那我在黑龍江交20年不就好了嘛，在基數低的地方交錢，退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯！一般這種情況下會拒絕你轉入！到時候你就聰明反被聰明誤了：在黑龍江享受不了，在上海也享受不了！不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定，比如允許你在退休前5年從基數低的地方轉回，再在本地繼續交5年本地的高基數，之後它才允許你享受養老金。這個政策各個地方估計都不一樣，今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚，免得退休時候發生你意想不到的意外！

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E. 外地戶口，在北京一個月發到手的工資是2000元，公司說要給我交社保，我和公司各交多少啊麻煩解釋的

北京社保繳費基數是2317.就是不管你領多少工資，都得按這個數來算，當然如果超出這個數，就按實際工資來上保險了

這個圖片就是社保繳費的比例，用你的工資計算一下就出來了~

F. 工資社保都在北京戶口左外地這樣問題如何解決

工資社保都在北京一樣的呀，戶口現在是在哪裡都無所謂？戶口一般又用不到。

G. 在北京發工資，社保在外地繳納可以嗎

有兩種情況。
一，你不是北京人，想繳納老家的社保，那當然可以，你只要自己去社保局繳納就好了；
二，你想繳納一個特定地點的社保，那你就要找代理了。

H. 員工在異地自己上社保了，北京還需繳納社保么

社保辦理有兩種方式：

1. 個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手回續包括：本答人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
   

2. 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

3. 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

I. 北京的母公司給員工繳納社保，外地的子公司發放工資，勞動合同如何與員工簽約

勞動合同與工作地子公司簽署，要合規一些，主要是方便管理；
與母公司和子公司簽署合同，都是合法的。

J. 在北京的社保如何轉到外地

回到地方單位並且不在單位上班只能以自由職業繳納個人養老保險和醫療保險，其他保險必須在單位才可以補繳。

社保轉外地流程

一、回戶口所在地所屬社保中心開具一張同意接受的函件，如果是外省轉如要出具匯款信息；各機構要求不一樣，有可能是原單位所屬社保機構出具同意調出函件，到現單位所屬社保中心蓋章（建議撥打社保局電話：12333咨詢）。

(10)北京發工資異地社保擴展閱讀

社保暫停有什麼影響

一、養老保險繳費時間長短，影響待遇水平。

養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。如果累計繳費年限相同，但有中斷繳費時間，也會影響待遇水平。

二、城鎮職工醫保欠費即停保，停保期間不能享受醫保待遇。

根據相關文件的規定，靈活就業人員未及時續繳基本醫療保險費的，從欠費之日起停保;用人單位欠繳保費超過三個月的，用人單位職工停保，停保時間從欠費首月的1日起計算;

參保人員因各種原因需暫停繳費的，停保時間從辦理停保手續的次月1日起開始計算。無論何種原因停保，停保期間的醫療費用不予報銷。

停保超過三個月的，從續保當日起計算90天後才能恢復享受基本醫療保險待遇。醫保欠費或停保將影響醫保待遇，所以參保人員應及時續繳醫保費千萬別中斷繳費，不然突發疾病就醫住院時，就會出現醫保卡用不了，醫療費用不能報銷的現象，影響個人醫保待遇。

三、生育保險，有些地方是要求連續的，停保期間同樣不能享受。

四、工傷保險，這個是在上班過程中發生意外，斷保同樣沒有。