現金流量表社保和工資

『壹』 現金流量表中的支付職工薪酬有哪些

「支付給職工以及為職工支付的現金」項目反映企業實際支付給職工的工資以及版其他為職工支付的現權金。為職工支付的工資包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；其他為職工支付的現金包括為職工支付的養老保險、待業保險等社會保險基金、為職工支付的商業保險基金、支付給職工的住房困難補助等。不包括支付給在建工程人員的工資。

『貳』 現金流量表中支付的各項稅費包括給員工繳納的社保費嗎

不包括。

1.包括增抄值稅、襲營業稅、企業所得稅、印花稅、城建稅、教育費附加、河道基金、消費稅、契稅、房產稅、土地增值稅等。

2.現金流量表可以提供企業的現金流量信息，從而對企業整體財務狀況作出客觀評價。

3. 通過現金流量表可以對企業的支付能力和償債能力，以及企業對外部資金的需求情況作出較為可靠地判斷。

拓展資料

現金流量表是財務報表的三個基本報告之一，所表達的是在一固定期間（通常是每月或每季）內，一家機構的現金（包含銀行存款）的增減變動情形。

現金流量表的出現，主要是要反映出資產負債表中各個項目對現金流量的影響，並根據其用途劃分為經營、投資及融資三個活動分類。現金流量表可用於分析一家機構在短期內有沒有足夠現金去應付開銷。國際財務報告准則第7號公報規范現金流量表的編制。

『叄』 現金流量表中支付給職工包括職工個人部分的社保費嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費？
現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是1000元包含個人支付的部分。

『肆』 個人交社保的部分會計分錄及現金流量表

繳納養老保險時，
借：其他應付款--個人部分
借：管理費用--保險費
貸：銀行存款
發工資代扣，
借：應付工資薪酬
貸：其他應付款--個人部分

『伍』 社保基數和現金流量表

按社保的規定。

你們的過節費之類的費用均需要繳納社會保險的。

『陸』 給員工發工資屬於現金流量表哪一個項目

屬於現金流量表中「經營活動現金流量——支付給職工以及為職工支付的現金」。

『柒』 社保和公積金在現金流量表中屬於哪一類

最新小企業會計准則 的現金流量表中社保和公積金因屬於經營活動中的哪項——支付給職工以及為職工支付的現金。

一般保險都是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的,其中公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里,個人繳納的那部分進入個人賬戶,其中個人繳納的那部分每月由用人單位從勞動者的工資中進行扣除。

支付給職工以及為職工支付的現金主要包括以下內容：本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、企業為職工支付的商業保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的福利費用等。

(7)現金流量表社保和工資擴展閱讀

現金流量表中"支付的職工薪酬"填寫方法:

1、"支付的職工薪酬"內容:支付給職工的工資、獎金、津貼、勞動保險、社會保險、住房公積金、其他福利費(不含離退休人員,在其他);

2、"支付的職工薪酬"依據:應付工資、應付福利費、現金、銀行存款;

3、"支付的職工薪酬"公式:成本、製造費用、管理費用中工資及福利費+應付工資減少(初-末)+應付福利費減少(初-末).

4、現金流量表是反應一定時期內(如月度、季度或年度)企業經營活動、投資。

『捌』 現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費

我認為是1000元。企業負擔700元為「支付給職工以及為職工支付的現金」這個好理專解。初級會計屬實務」支付給職工以及為職工支付的現金」包括代扣代繳的職工個人所得稅，個人所得稅同個人承擔的社保費性質一樣，所以為1000元

『玖』 現金流量表中「支付給職工以及為職工支付的現金」這里都包括哪些工資呢，是應發工資還是實發工資

包括應付工資，單位支付的職工保險，職工福利費的支出。