社保買15年就不買了嗎

Ⅰ 社保買完15年可以不買的話

2種情況：
1、沒買滿抄15年之後也不襲再買的話，那麼個人醫保賬戶的錢仍然還是你的，
其他保險項目就相當於之前買的全都白買了，
達到退休年齡後也不能領取養老金。
2、找家社保掛靠公司（BAIDU搜當地的掛靠公司，大把）掛靠，直到滿15年。

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Ⅱ 假如社保買滿十五年不買了醫保可以用嗎

只要停止社保繳費，醫保賬戶就被凍結封存了，即是到了法定退休年齡辦理退專休了，也只能享屬受養老金，不享受終身醫療保險。要想享受終身醫療保險就必須男性繳納25年、女性20年。
15年所謂滿了是個誤區，是被不懂裝懂的人忽悠的。15年僅僅是能夠退休享受養老金的最低門檻，低於這個數休都退不了。

Ⅲ 社保買滿15年可以不買嗎

1,如果是15年後你到了退休的年齡，那麼你就可以每月領取養老金。如果還內沒有到的話，建議容你繼續交，交的時間越長，你退休的時候工資就越多。2，是可以繼續交的。3，你可以到社保局辦理靈活就業人員繳費。4，由於存在地區差異，目前全國人大正在討論全國社保統籌的問題，暫時還沒有辦法跨省合並，但遲早就會有解決方案的。

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Ⅳ 社保只要交夠十五年就可以不交了是嗎

社保與我們每個人的生活息息相關，所以有關社保的話題一直備受人們熱議，按照國家規定，社保繳費年限達15年，那麼退休後就可以按月領取養老金了，那麼這是不是意味著我們的社保只需要繳納15年呢？
就我國而言，社保的最低繳費年限為15年，這是享受養老待遇的最低門檻要求，只有繳費滿15年的參保人，退休後才可以按月領取養老金。注意這里是可以領，那麼到底可以領多少，這個是與參保人員繳納養老保險的年限有關系的，我國養老保險實行的是多繳多得，長繳多得的原則，也就是繳費年限越久，那麼退休後領取的養老金就越多。
我國社保對於職工和企業來說，是具有強制性的，企業必須依法為職工繳納社保，即使職工社保繳費年限已經滿15年，只要職工還在單位上班，那麼單位就有為職工繳納社保的義務，所以對於上班族而言，社保並不是交夠15年後就不用交了。
對於靈活就業人員而言，社保是參保人員自願繳納的，所以當參保人員的養老保險繳費年限達到領取養老金的最低門檻後，參保人員可以選擇不繼續繳納，當然如果想要領取更多的養老金，那麼靈活就業參保者也可以繼續繳納社保。
社保出了養老保險外，還包含醫療保險、生育保險、工傷保險，以及失業保險，其中醫療保險也是大家重點關注的險種，平時看病買葯，住院就診等都會用到醫療保險，而醫療保險和養老保險一樣，也是有退休年限要求的，通常男性醫療保險累計繳費年限需要達30年，女性醫療保險累計繳費年限需要達25年，退休後才可以享受終身醫療保障，可見社保繳費15年，對於醫療保險而言，是遠遠不夠的。
總的來說，對於職工而言，社保即使繳費已達15年，也必須要繼續繳納社保，直到職工退休為止，而對於靈活就業人員而言，社保是自願參加的，所以當社保繳費滿15年後，可以選擇不繼續繳納，不過繳費年限越久，退休後領取的養老金就越多，所以靈活就業人員可以根據自身情況選擇是否要繼續繳納社保。
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Ⅳ 社保買滿十五年就可以不買了嗎如果可以不買了之後需要辦理什麼手續

人繳納的話，可以不交。
單位繳納的話，要繼續繳納到退休。
職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

（公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：

根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）。

視同繳費指數：分為一般人群和特殊群體。

①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規定參加企業養老保險並繳費的參保人（含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人）。

②特殊群體，指1994年1月1日後參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。

計算公式：視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大於3.0的取3.0
希望能夠幫助到你，望採納！

Ⅵ 養老保險交滿15年就可以不交了嗎

不一定。繳費15年後，是否還需繳納，要視情況而定。

社會保險法第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。15年是繳納養老保險的最低年限。但是，繳費15年後，是否還需繳納，就要視情況而定。

第一：如果是以自己個人為單位繳納的養老保險，也就是自由職業者、靈活就業或者是個體戶，那麼可以自願選擇是否繼續繳納養老保險。

第二：如果是單位的在職職工，簽了勞動合同，根據社會保險法的規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

所以如果是在職的職工，繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳費滿了15年，還是要繼續繳費，直到退休。

(6)社保買15年就不買了嗎擴展閱讀：

養老保險里有兩個重要的原則，一是多繳多得，二是長繳多得，社保繳費年限越長，以後拿到的養老金越多，養老金的漲幅也越高，所以，社保繳滿15年後，最好不要停交。

對於醫療保險，15年的繳費年限是遠遠不夠的，在多數地方，醫療保險的累計繳費年限要男應滿30年，女應滿25年，這樣才能在退休後不用繳費也能享受醫保待遇。

所以說，如果繳滿15年社保停交，雖然說可以領取養老金，但養老金的水平會很低，而且由於沒有達到醫療保險的繳費年限要求，所以就沒法享受醫保待遇了。

Ⅶ 社保買滿15年可以不買

1,如果是15年後你到了退休的年齡，那麼你就可以每月領取養老金。如果還沒有到的話，建議你繼續交，交的時間越長，你退休的時候工資就越多。2，是可以繼續交的。3，你可以到社保局辦理靈活就業人員繳費。4，由於存在地區差異，目前全國人大正在討論全國社保統籌的問題，暫時還沒有辦法跨省合並，但遲早就會有解決方案的。

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