⑴ 江蘇省海安縣社保繳費單位多少個人多少
社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。
社保繳納計算：
社保分單位部分和個人部分：
養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。
醫療險單位7%，個人2%。
失業險單位0.2%，個人0.1%。
工傷單位0.4%，生育單位0.85%。
社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。
一、養老保險
(一)征繳范圍：
所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工(僱工)，國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員自由職業者。
(二)征繳比例：
1、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位中的本市城鎮戶口人員。
(1)繳費基數——以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低於上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納;高於300%以上部分不計征。每年七月進行調整。
城鎮老年居民養老保險繳費及待遇：
從2010年7月1日起，城鎮老年居民基本養老金調整為450元/月。繳納城鎮老年居民養老保險費的標准調整為225元/月。
基本養老金調整增加的財政資金分擔按照《印發城鎮老年居民養老保險試行辦法的通知》相關規定執行。
二、工傷保險
(一)征繳范圍：
所有企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體及與之建立勞動關系的人員。在建築施工和礦山行業工作的農村戶口職工，在新參保和續保時，可以選擇只參加工傷保險，暫不參加其他險種。
(二)征繳比例：
工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。
註：(1)收支率=單位當年發生的工傷保險費用/當年繳納的工傷保險費;(2)增減率：在現標准繳費率的基礎上增減;
三、生育保險
(一)征繳范圍：
所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工(僱工)，國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員目前先在本市城鎮戶口人員中實行。
(二)征繳比例：
單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳費。
四、失業保險
(一)征繳范圍：
在行政區域內的所有企業、事業單位、社會團體、民辦非企業事業、城鎮個體戶及其職工(僱工)，國家機關中建立勞動關系的人員。
(二)征繳比例：
單位按繳費基數的2%繳納，城鎮戶口職工按1%繳納，農民合同制職工個人不繳費。
五、基本醫療保險
(一)征繳范圍
行政區域內所有企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位及其在職職工、退休人員。
(二)征繳比例
1、在職職工的基本醫療保險費：單位按繳費基數的8%繳納，個人按2%繳納。
2、退休人員的過渡性醫療保險金：單位按上年度本市職工月平均工資的7.5%繳納。
3、重大疾病補助金：在職職工和退休人員均由單位繳納，目前標准為5元/人·月。
⑵ 南通海安2020年5月社保單位繳多少
南通海安和如東同樣是縣，繳的基數不一樣，社保單位更加不一樣，只有海安的單位最低社保基數是一樣的。
⑶ 海安社保基數2019
當然是有區別的。一年一繳是按繳費當年的社保基數繳納的，幾年一起繳，也是按繳費當年專的社保基數繳屬納的。比如說，海安縣某醫保人員，2012-2014年都沒有繳納醫保，到2015年去補繳，繳費基數統一按2015年1月份公布的基數2760元即每月230元*36個月（應繳月數），應補繳8280元；如果該對象一年一年繳納的話，2012年每月繳146.67元*12個月，為1760元；2013年每月繳157元*12個月，為1884元，2014年大約是2300元，這樣3年合計是5944元，比3年一繳少2336元。當然，補繳時，一旦生病住院等，就無法再補報了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑷ 2019年海安社保醫保繳費標准
保險小編幫您解抄答，更多疑問可襲在線答疑。
醫保個人繳費標准國家沒有具體規定，社保有具體規定。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫保個人繳費標准：
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。
⑸ 江蘇海安,工資是三千多,員工自己交三百多社保,廠里還耍幫員工交多少
工資三千多，員工自己交三百多社保，應該是最低檔的社保，單位需要為員工繳納五百多元社保。
⑹ 南通海安社保繳納標准
**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的內21％，職容工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。
⑺ 海安社保多少錢
按照來職工工資，單位和個人的承自擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
⑻ 海安2019社保基數
當然是有區別的。一年一繳是按繳費當年的社保基數繳納的，幾年一起繳，也是按繳費當年的社保基數繳納的。比如說，海安縣某醫保人員，2012-2014年都沒有繳納醫保，到2015年去補繳，繳費基數統一按2015年1月份公布的基數2760元即每月230元*36個月（應繳月數），應補繳8280元；如果該對象一年一年繳納的話，2012年每月繳146.67元*12個月，為1760元；2013年每月繳157元*12個月，為1884元，2014年大約是2300元，這樣3年合計是5944元，比3年一繳少2336元。當然，補繳時，一旦生病住院等，就無法再補報了。
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⑼ 江蘇海安社保是多少錢
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單位名稱：江蘇省海安縣社會保險管理中心
聯系人：王琦
聯系電話：0513-8892158513912858323。
當然12333也可以試一試。
⑽ 海安個人社保交多少錢
社保辦理有兩種方式：個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;交納中國是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的陸0%，最高檔為職工月平均工資的三00%。一般以最低檔居多;另外，養老保險最低交納年限為一吧0個月即一5年，醫療保險至少需要交納二5/三0年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）
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