每年社保工資登記

⑴ 退休工資每年認證需什麼到社區拿什麼證件

國家規定退休人員每年到當地的社保局進行一次生存認證，即證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件，沒有什麼證件可拿。

國家規定凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員每年都要到當地的社保局進行至少一次的生存認證；其目的在於堵住養老金流失的"黑洞"，避免冒領養老金行為的發生。

居住在本地的退休人員，需要本人攜帶社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等前往居住地街道（鄉鎮）勞動保障事務所以及縣級以上社保機構進行認證（傷殘人員由家屬到社保部門登記後，由社保局統一時間段安排工作人員上門認證）。

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生存認證

中國一些城市推出了一些和時代相適應的便捷做法，比如經絡認證、面部掃描認證、指紋認證、照片認證、視頻聊天認證等等。

一是社保大廳直接認證。社保經辦機構設置了專門的生存認證登記窗口，由離退休人員本人持社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等到居住地社保經辦機構認證。

二是街道社區勞動保障事務所協助認證。即離退休人員持社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等，到居住地社區或就近勞動保障服務站，由社區或勞動保障服務站工作人員當面核對其身份證和退休證，經審核認定後，由離退休人員在填寫登記表並簽字，加蓋協助認證機構印章。

三是單位組織集中認證。由離退休人員所在單位將離退休人員集中組織起來，社會保險經辦機構派工作人員參加見面會，辦理生存認證登記。

四是社保機構派人上門認證。離退休人員確因年老體弱或患病，本人不能前來辦理生存認證的，由本人或委託他人提出申請，社會保險經辦機構上門走訪辦理認證。

五是拍照認證。持經辦機構指定日期的日歷或報紙拍照，郵寄或由親屬交予社會保險經辦機構，由經辦機構審核認定。

⑵ 請問每年社保的年審時段是什麼時候

1. 每年社保的年審時段一般是每年的9-12月份，由於各地社保年檢的時間不盡相同，你可以咨詢你們當地的社會保障局相關部門。

2. 社保年審所需資料及辦理程序： 社會保險登記證-領取並填寫社會保險年檢表-社保部門審核單位參保繳費情況-年檢簽章。
   
   

3. 新開戶單位：領取並填寫社會保險登記表、參加社會保險單位申報表、增員表（另附：工商執照副本、法人代表身份證、組織機構代碼證復印件）-社保部門審核並輸入單位信息【醫保參保表（證）到市醫保中心辦理簽章】-簽發社會保險登記證。

   

   (2)每年社保工資登記擴展閱讀：

   社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

   在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇

⑶ 社保會查每年公司工資嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

會查社保記錄。
1、他人查詢需要出具書面委託材料和本人有效身份證件。
2、單位可以根據你的基本信息在社保部門查詢到你的社保信息的。

⑷ 每年單位交由社保的工資數額只在7月變動一次嗎

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年內確定一次，且一容旦確定以後，一年內不再變動。
社保中心是當年7月到次年6月算一個結算年度，所以基數申報和調整一般也是在7月的。
所以你今年的工資變動，要到明年的基數才能反映出來。

⑸ 每年 社保 報平均工資

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的專基數可以是屬600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 社保會查每年公司工資

會查社保記錄。
1、他人查詢需要出具書面委託材料和本人有效身份證件。
2、單位可以根據你的基本信息在社保部門查詢到你的社保信息的。

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⑺ 社保工資必須每年回來簽字嗎

你說的是養老金認證吧！
那是必須的。不認證就會停發養老金。
我們這以前每年兩次養老金生存鑒定，春秋各一次。今年改手機人臉識別認證了，每年一次。遼寧阜新。

⑻ 每年社保基數幾月核定

北京市社保基數每年3月初到4月初核定基數。
打開社保軟體，
1、打開「工資核定」菜單下的「工資變更」界面-在「業務年度」中錄八「2011」--選出「單位名稱」--點擊「查詢」-「參加醫療人員列表」中會出現本單位所有醫療在職職工的信息(農民工除外，不用核定醫療繳費基數)；
2在「申報月工資收入「欄內輸入職工實際的上年月平均工資(精確到個位)--全部輸完後，請核對總人數和工資總額，確認無誤後--點擊「全部選擇」--點擊「保存」，出現提示信息後，點擊「確定」；
3、點擊「全部選擇」--點擊「工資導出」，在彈出的「另存為」對話框內選好文件保存路徑，「文件名」是系統自動提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心將無法接收數據)，--出現提示信息後，點擊「確定」--點擊「保存」。醫療基數核定導出的文件格式是EXCEL表，文件名格式：20112210+本單位社保號；
核完醫保後，在同一窗口右邊有一「四險人員」，點擊後進行四險人員工資基數的核定。
在如有本市農民工和外地農民工在四險人員列表中申報月工資收入為空，需手工為其錄入申報工資；四險、醫療身份證號不一致人員，四險申報月工資收入也可能為空，需手工為其錄入工資基數，其他操作步驟同上2、3的操作步驟。
4、分別列印出四險和醫療北京市職工上年月均工資收入申報表，在四險申報月均工資收入檔次(元)後空白處，請每位職工對人繳費工資基數進行確認並簽字，加蓋單位公章，單位負責人和經辦人員字。(如單位需要留底申報表可列印兩份)
需要注意的是四險基數核定導出的文件格式為XML格式，而醫療基數核定導出的文件格式為Excel表，將兩個文件同時保存在U盤中，分別進行醫療和四險基數的核定。
工資基數不能低於北京市最低工資，否則核定表有可能不能保存。

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⑼ 社保上面的申報工資是指什麼

申報工資，指的是用來核定繳費基數的工資，指的是上年度員工月平均工資。通常社保中心會公布繳費基數的范圍 ，如果申報工資低於這個范圍的下限，就以下限為准繳費，如果申報工資高於上限，就以上限為准繳費。

繳費基數，指的是你以這個基數標准去繳費的。相當於單位用這個作為你的個人工資標准。

(9)每年社保工資登記擴展閱讀:

社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。

社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。

職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）

社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。

單位繳費標准：

1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）

2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前 會有一小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了）

個人繳費標准：

1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶

2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）

社保享受必要的2個條件：

1、「累計」繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。

2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。

滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障

領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取

統籌賬戶每月領取標准：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）

個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。

那麼養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶 就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。）