㈠ 社保，繳費25年和繳費35年，退休之後拿到的養老金有多少差別
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈡ 交了35年的社保還有3年退休,退休按35年工齡領退休金嗎
如果剩下的3年繼續繳納社保，這3年也累計連續工齡，退休時就按照38年工齡退休。
㈢ 靈活就業人員交35年跟交30年社保養老退休金60歲以後每月差多少錢
理論上五年的時間應該差不了太多，應該也就差個幾百塊錢吧。
㈣ 養老保險交了35年,退休時能領多少錢
要計算出自己的退休金，需要先知道自己的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等基礎數據。這些可以在當地的社保網站上或者是單位的人力資源部門或者社保機構查詢。
按照現在的社保規定，參加城鎮職工基本養老保險的參保人，退休後的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。每一部分都根據以上數據計算。此外，有的省市對獨生子女、國家級獎勵獲得者等榮譽，都有增發養老金的政策。
㈤ 三十歲交社保,交三十年,退休工資是多少
社保是交滿15年，到達退休年齡之後才可以領取退休金，至於能領多少，取決於你的繳費基數，年限，還有就是當地的經濟情況，最少也是當地定的最低生活保障，按照目前的經濟水平，兩三千是最少的了。
㈥ 個人繳納社保35年退休可以拿多少錢
nove35年的交了35年的養老金可以退休工資拿多少錢一個月
㈦ 養老保險交35年，退休每月領多少
社保辦理方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身專份證，近期免冠一寸照屬片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
㈧ 社保交了35年退休能領多少錢
能領多少錢，這個別人算不了。因為退休跟繳費年限，賬戶累計金額，當地社平工資有關。只要到那個年齡了，到社保局才能計算。