2017年承德市最低社保工資

『壹』 河北承德個人繳社保每月多少錢

1、如果是本地城鎮戶口可以自己到社保局辦理並了解相關費用
2、如果非本地戶口可以找人力資源公司代理，社保交最低基數的情況下，社保費企業加個人一個月大概1476

『貳』 承德市2017年靈活就業人員社保繳費基數

你好！
每個跟當地的政策有關系，具體咨詢當地社保中心
如有疑問，請追問。

『叄』 承德市2017年靈活就業人員社保繳費基數

社保一般是來單位和個人按照比自例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

『肆』 你所在城市最低工資及社保最低繳納基數各是多少

答：2017-2018年重慶社保繳費比例、繳費基數一覽

一、養老保險繳費標准：

1、單位繳納比例19%，個人繳納比例8%。

2、繳費基數上限16847元、下限為3370元;

3、最低繳費金額：單位589.85元，個人248.80元;

4、最高繳費金額：單位2949.37元，個人1241.84元;

二、醫療保險繳費標准：

1、單位繳納比例7.5%，個人繳納比例2%。

2、繳費基數上限16847元、繳費基數下限為3370元;

3、最低繳費金額：單位 232.84元，個人62.10元;

4、最高繳費金額：單位1164.23元 ，個人310.46元;

三、失業保險繳費比例與金額：

1、繳費基數上限16847元、下限為3370元;

2、最低繳費金額：單位15.53元，個人15.53元;

3、最高繳費金額：單位77.62元 ，個人77.62元;

4、單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.5%;

四、生育保險繳費標准：

1、繳費基數上限為16847元、下限為3370元;

2、最低繳費金額：單位15.53元，個人免繳;

3、最高繳費金額：單位77.62元，個人0.00元;

4、單位繳納比例0.5%，個人不用繳納。

五、工傷保險繳費規定：

1、單位繳納比例：根據行業，一類行業基準費率為0.5%，二類行業基準費率為0.8-1.5%，三類行業基準費率為4.5-4.8% ，個人不用繳費。

2、最低繳費金額：單位15.53元，個人 0.00元;

3、最高繳費金額：單位 77.62元 ，個人0.00元。

『伍』 最低社保工資標準是多少錢一個月

最低，按當地最低工資標准作為基數，每個地區不同，但是這是需要社保部門同意的，一般是按當地人平工資作為基數的比較多。另外，如果個人以靈活就業人員身份來繳納，則是按當地人平工資來作為基數，但是繳費比例會要低些，而且可以只繳納養老保險、醫療保險或者其中的一項。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 2016-2017年承德靈活就業人員養老保險社保繳費標准基數比例是多少

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基內數查詢：
每年社保容都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

『柒』 養老保險承德最低繳費基數

本地城鎮戶口可以到社保局繳納養老醫療兩險，具體費用咨詢社保局。
外地版戶口可以找社保代理權公司，五險最低基數一個月1475.52，其中養老保險金額是261.06。
社保斷交次月便無法享受醫療報銷，更不要斷繳超過三個月，超過一定要及時補繳，否則醫療年限就會重新計算，現在個人交社保這么方便，一定要關注社保狀態。

『捌』 2017年現行最低工資標准表 最低工資標准包含社保嗎

《最低工資規定》已於2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過，現予公布，自2004年3月1日起施行。最低工資標准:是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
《勞動合同法》第85條規定:低於當地最低工資標准支付勞動者工資的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。除此之外，《勞動保障監察條例》也有相同的規定。
2016年12月13日，國家人社部在其官網更新了最新的全國各地區最低工資標准情況。
最低工資標准包含社保嗎：
關於最低工資標準是否包含社保的問題。勞動部發布的《企業最低工資規定》第3條規定：最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在的企業應支付的最低勞動報酬。

『玖』 2019年社保最低工資標準是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這種咨詢方式得不到答案。社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，以個人選擇的繳費檔次確定的繳費數額。不知你所在地區，不知你繳費檔次，誰也回答不了。

『拾』 2017年的社保基數出來了

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

北京2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

拓展資料：

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

參考資料：網路-社會保險基數