47周歲還能買社保

『壹』 我想問一下我47歲還能買社保嗎

可以的。

如果有工作單位，未到法定退休年齡都可以參保繳納社保。

如果城鎮戶籍居民，可以在戶籍地申請個人自繳費參保繳納社保。

如果農村戶籍居民，沒有工作單位的，不能參保社保，只能在戶籍地購買新型農村養老保險、合作醫療保險。

(1)47周歲還能買社保擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

『貳』 今年47歲還可以買養老保險嗎

可以。

個人繳納社會養老保險的條件：

（1）年齡在16周歲以上，未到退休年齡。身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民。

（2）未參加城鎮企業基本養老保險。

（3）具有本市戶口（含農村戶口）。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。

(2)47周歲還能買社保擴展閱讀：

養老保險的繳納：

企業和個人繳納養老保險費的標准：以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資。

『叄』 47周歲能交養老保險嗎

社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

『肆』 我現在47歲了還可以買社保嗎

你好，法律規定是必須為員工購買社保的，可以要求廠方補繳以前沒有繳的費用，但同時你也要補繳

『伍』 可不可以一次性買社保我今年47歲還可以買社保嗎

你現在可以先到社保部門去辦理個人社保，每月按期交納社保費到退休時再辦理一次性補交足十五年社保後，就可以辦理退休手續領取退休金了

『陸』 47歲還可以交養老保險么

可以參保。

社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：

最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。

最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

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申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

『柒』 我今年47歲還可以買社保嗎

47歲是可以交養老保險的，只要繳納滿15年即可。

一、累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

二、社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：

1、最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。

2、最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

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以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

『捌』 本人今年47歲，可以交社保嗎

到戶口所在地，肯定是可以交的。若要到外地的工作單位交，有些地方是有年內齡限制的，在義烏的容話，超過45歲的外地戶口不給交了。各個地方規定不同。你想到哪裡交，帶身份證去社保處問一下。可以交的話，早點交上最好了，畢竟關乎以後拿錢的大事情。