工廠幫買的社保有公積金嗎

Ⅰ 在外打工，單位給你買的社保里含有住房公積金嗎

不一定哦，我們通常說五險一金，這個五險才是社保，這個一金才是住房公積金。以我的經驗來看啊，如果只是車間操作工，單位一般是不幫買住房公積金的，你可以找單位人力資源確認，另外這個住房公積金是單位和個人按一定比例分擔的，所以你從每月工資清單也可以看出來交沒交。

Ⅱ 工廠里辦社保住房公積金什麼的是干什麼用的

這個是對你有好處的，現在國家規定工廠也必須給工人繳納社會養老保險，這個是讓你老了以後領錢的，住房公積金是讓你買房貸款用的，用公積金買房利息很低的，如果你不買房等你不幹了還能把公積金取出來的。

Ⅲ 買的社保里包括住房公積金嗎

社保裡面是不包含住房公積金的。

社保包含的內容：

1、養老保險；

2、醫療保險；

3、失業保險

4、工傷保險；

5、生育保險。

"五險"指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。

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社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

Ⅳ 在工廠上班買的社保里包含有主房公積金嗎

不一定 社保開戶是在勞動部門，主要有養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險;公積金是在公積金管理中心申請開戶，有的單位交社保不一定交公積金。你要問清楚？

Ⅳ 公司幫買社保，但是沒買住房公積金。請問下，這么一來買社保還有用嗎

社保是單位必須買的，公積金並沒有要求所有單位必須買。公積金和社保沒有在一起。社保當然有用。

Ⅵ 深圳社保公積金! 本人在深圳上班。廠里一直有幫買社保的，公積金也是。

社保不可退。最近網上很多人關於7月1日退保的疑惑，深圳並無此規定。目前仍然執行社保全國轉移，不受理任何形式的個人退保。

你所看到的新聞，應該是針對原社保所含公積金部份，深圳公積金政策仍在不斷的完善中，目前可以提取，但貸款政策需年底才會出來。

你離開深圳，可以辦理社保轉移手續，（在網上列印或去社保局列印均可），長遠來看，建議繼續繳納社保，這是老有所養的最佳保障。
關於此塊辦理及公積金提取，請參考我空間-深圳城事下的相關文章《深圳公積金辦理及提取》、《深圳社保轉出相關辦理》。

Ⅶ 廠里買的社保有公積金嗎

社保就是社會保險，根據《社會保險法》，社保包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，統稱五險。
一金指的是住房公積金，住房公積金並不包含在社保范圍內。所以一般說的是「五險一金」

Ⅷ 工廠買的社保醫保是五險一金嗎，哪五險哪一金

我們通常所說的五險一金指的是用人單位必須為員工繳納的5種社會保險及住房公積金。

五險主要包括:養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和基本醫療保險。

一金主要指的是:住房公積金。

Ⅸ 為什麼有的企業只給員工買社保而不買住房公積金

中華人民共和國國務院令第350號明確規定：
第二條
本條例所稱住房公積金，專是指國家機關、國屬有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第三十七條
違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條
違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
你單位不給職工繳納住房公積金，是嚴重違反國家法令的行為，目的就是想減少成本，損害了職工的切身利益。應該給予糾正。