1. 工資與社保繳費標準是多少錢一年
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地回上年度職工平均工答資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
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2. 社保繳費和工資怎麼算的
你想算什麼？這可是兩個大題目。
社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，各地大致都分為高中低三個檔次，如果是個人繳費就得自己選擇一個繳費檔次繳費。
不叫領社保，准確是退休養老金，是把你個人社保數據：社保繳費年限、平均繳費指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資數額，等數據套進規定公式計算的。
只能簡單告訴你這些。
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3. 社保繳費和工資怎麼算
你想算什麼？這可是兩個大題目。
社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，各地大致版都分為高中低三個檔權次，如果是個人繳費就得自己選擇一個繳費檔次繳費。
不叫領社保，准確是退休養老金，是把你個人社保數據：社保繳費年限、平均繳費指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資數額，等數據套進規定公式計算的。
只能簡單告訴你這些。
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4. 社保費和工資有關系嗎
1,社保基數和繳費有密切關系。
社保基數是員工的上年度平均工資，是交納版社保費的標准，交費比例由政權府部門規定。
社保交費/每月=社保基數X交納比例
2,社保中心規定了社保基數的上下限。因為個人工資有高低，規定了工資再高，社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低於上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
3,社保基數每年調整一次，全年不變。
社保基數每年由單位自查，申報，配合社保基數的調整工作。
社保基數的申報，要實事求是，不能應高調低，也不能應低調高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
不實申報，一拆就穿。單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。
供參考
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5. 社保費用和個人工資
個人參保只能在戶籍地辦理。
是城鎮戶口的，18歲至女45歲（或男50歲），可以在戶口所在地的社保管理處，辦理城鎮靈活就業人員社保，包括養老保險和醫療保險。
是農村戶口的，可以辦理新型農村合作醫療，養老保險得看地方政策。現在正試點。
1~~~~帶上身份證戶口原件復印件，還有照片，城鎮靈活就業人員社保，是月度1~20日，在戶籍地社保處辦理，會同時辦理指定銀行開戶，辦理社保費用代繳代扣業務，以後存夠錢，銀行會在月度25號左右劃賬。
2~~~~~城鎮靈活就業人員社保繳費，每年度不一樣，一般城市會在7月份變更。個人繳費可以選擇養老保險高中低檔。個人參保。不以個人收入定繳費標准，社保繳費基數統一。現在一般城市是500元左右/月度。
3~~~~養老保險累計參保至少15年。到退休年紀才有養老金。醫療保險連續繳費6個月後，就有醫保住院統籌資格了。
補充幾點——城鎮靈活就業人員社保有年齡限制，女的18~45隨辦理，你是不成問題的。—
注意醫療保險最好連續繳費，因為等你到了退休年紀，辦理社保退休審核，不光是養老保險參保年限，還有醫療保險得25年，才可以直接享受退休醫保待遇，不然是要辦理工齡補繳的，中斷醫保參保三個月就視同重新參保，之前的年限歸零。—還有，若是你以後想在單位工作，可以同月辦理個人社保停保，單位辦理社保續保，單位參保險種比個人辦理的多。—還有，很多城市不能個人辦理社保的生育保險參保。
夠了吧！相關的太多了！
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