6800元工資交社保多少錢

1. 安徽省蕪湖市6800元稅前工資五險一金到手多少

下面這個計算公式就是關於五險一金的繳納金額:社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。這個繳費基數實際上就是你的稅前工資，關於繳納比例，如果是社保的話，個人比例佔10.2％，用人單位佔23.85％。對於公積金的話，個人最高是按百分之十二算。如果你月收入6000，通過公式計算，你每月大概需要繳納五險一金和個人所得稅1219元，那麼大家可以自己算一下一年要繳納多少？如果你工作40年退休，那麼你又要繳納多少錢？小編大概算了一下，大約是60萬元。感覺這可不是一筆小數目。其實公司為你繳納的五險一金比例更高，如果按40年算的話，是100多萬。

當然，我們工作的時候繳納的五險一金，等到我們退休的時候又返還給我們。這個時候大家可能要問了，我們能領完所有的錢嗎？還利用上面提到的數據為例，當年累計繳納五險一金滿40年之後，根據目前的生活水平，你每個月大概能領到5240元，聽著還是挺多的。但是他是有一個人領取年限的，如果你65歲退休，那麼你可以領取101個月。所以要擁有一個好的身體和好的心態。

五險一金對我們個人是有好處的，不少企業對於不了解五險一金的員工，不採取繳納五險一金，是跟員工商量，如果不繳納五險一金的話，每月多補助300元，而很多對於五險一金不了解的員工，看到300元的補助可能就會放棄繳納五險一金，其實損失最大的還是自己。違規繳納五險一金是國家法律規定的，所以對於對這方面不了解的員工一定要要求企業為自己繳納五險一金。

2. 月工資6800元的人每月需要繳納個人所得稅多少元（過程也要）

應納個人所得稅=（工資收入全額-社保、公積金-3500）×稅率-速算扣除數

應稅所得=6800-3500=3300
應納個人所得稅=3300×20%-555=105（元）

全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
不超過1500元 3% 0
超過1500元至4500元 10% 105
超過4500元至9000元 20% 555
超過9000元至35000元 25% 1005
超過35000元至55000元 30% 2755
超過55000元至80000元 35% 5505
超過80000元 45% 13505

3. 為什麼個人交社保一年6800元,而社保卡里顯示245元每月

社保分兩個賬戶。一個個人賬戶，一個公共賬戶。你剩餘的錢就在公共賬戶里。這個賬戶里的錢本來是應該由企業替你交。自己要是沒有工作的話，只有自己去填坑。

4. 社保每年交6800元,今年已交24年了,交到60歲退休能領多少錢一月退休金

你沒說明你退休所在地，所以無法估算出你的退休金。因為退休金的多少與退休所在地上一年度的當地人均收入、工齡、個人帳戶金額多少都是關聯的。

5. 江蘇南京職工工資當月工資是6800元,社保繳費怎麼交,單位個人各交多少

養老保險繳抄費比zd例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個回月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職答工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

6. 我買的個人社保是從去年開始的，年繳費是6800元，今年應該交多少錢

曉不得，我只能幫你做貸款

7. 靈活就業人員社保繳費每年繳6800元,滿十年後每月能拿多少養老金

參保繳費10年是不符合退休條件的，更不要說養老金金額了
養老金計算中，涉及到你們當地每一年的社平工資、當事人退休年齡、退休時個人賬戶余額等等，只是根據你提供的信息誰也沒法幫你計算養老金的

8. 中山工作每個月到手工資6800,交社保和公積金費用最低各交多少

社保要看你公司是按哪一檔繳的，在稅局的公眾號里可以查到公司和個人各交費多回少錢的，如果不會答查，也可以去地稅局列印一次繳費清單；至於公積金，也差不多，好多公司只交5個點，個人繳費部分看你如何要求的，如果你想避稅，可以和公司說你個人部分繳20個點，如果沒有和公司說可能也是5個點。

9. 工資6800應繳多少個人所得稅

由於你沒有說你應該要繳納的個人的社保、公積金等，我只能舉例說明哦，簡單你能看明白哦。

第一、現在工資薪金申報個人所得稅是執行：累計預扣法，是按照1月份至當前月份累計收入，減去累計免稅收入、累計減除費用（5000×月數）、累計專項扣除、累計專項附加扣除、累計依法確定的其他扣除，作為應納稅所得額，按照對應稅率計算累計應預扣稅額，減去以前月份累計已預繳稅額。

第二、個人所得稅計算公式

工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數-相關的專項附加扣除數)×適用稅率-速算扣除數

第三、舉例子：

假設某員工1月份工資薪金收入為16000元，2月份工資薪金收入為21000元，如該員工有住房貸款利息和贍養老人專項附加扣除每月定額扣除3000元，該員工每月三險一金為1000元，則1月份和2月份工資應預扣預繳的個人所得稅計算過程如下：

1、1月份工資應預扣預繳稅為： (16000-5000-1000-3000)×3%=210元

2、1-2月份累計工資應預繳稅為： (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元

3、扣除1月份工資已預扣預繳稅款，2月份工資應預扣預繳的稅款為：570-210=360元。

第四、從上你可以看出：兩個月合並申報工資，並不會造成多繳或者少繳。

第五、稅率表：

第六、相關政策

國家稅務總局2018.12.20發布《關於全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》。對於工薪階層最關注的工資、薪金所得繳稅問題，未來仍將實施扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時預扣稅款，並按月辦理全員全額扣繳申報。

新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》將從明年1月1日開始正式施行。昨天，國家稅務總局就全面實施新個人所得稅法後工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得預扣預繳個人所得稅的計算方法進行了公告。其中明確，居民個人的工資、薪金所得個人所得稅，日常採取累計預扣法進行預扣預繳；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得個人所得稅，採取基本平移現行規定的做法預扣預繳。

國家稅務總局

關於全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告

為貫徹落實新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱「新個人所得稅法」），現就全面實施新個人所得稅法後扣繳義務人對居民個人工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得預扣預繳個人所得稅的計算方法，對非居民個人上述四項所得扣繳個人所得稅的計算方法，公告如下：

一、居民個人預扣預繳方法

扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得時，按以下方法預扣預繳個人所得稅，並向主管稅務機關報送《個人所得稅扣繳申報表》（見附件1）。年度預扣預繳稅額與年度應納稅額不一致的，由居民個人於次年3月1日至6月30日向主管稅務機關辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。

（一）扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，並按月辦理全員全額扣繳申報。具體計算公式如下：

本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。

上述公式中，計算居民個人工資、薪金所得預扣預繳稅額的預扣率、速算扣除數，按《個人所得稅預扣率表一》(見附件2）執行。

（二）扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，按次或者按月預扣預繳個人所得稅。具體預扣預繳方法如下：

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除費用後的余額為收入額。其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

減除費用：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。

應納稅所得額：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率（見附件2《個人所得稅預扣率表二》），稿酬所得、特許權使用費所得適用百分之二十的比例預扣率。

勞務報酬所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數

稿酬所得、特許權使用費所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×20%

二、非居民個人扣繳方法

扣繳義務人向非居民個人支付工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得時，應當按以下方法按月或者按次代扣代繳個人所得稅：

非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額，適用按月換算後的非居民個人月度稅率表（見附件2《個人所得稅稅率表三》）計算應納稅額。其中，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

非居民個人工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數

本公告自2019年1月1日起施行。

特此公告。