南京代繳社保發工資

㈠ 南京代交社保，南京代繳社保公司

南京代繳社保額度公司有很多，如螞蟻HR，今致人力。
代繳社保可以降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；避免大量投資於人才所帶來的不確定風險。
推薦的代繳機構是今致人力。今致人力公司，2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，經過五年的長足發展，服務人次10萬+；搭建行業領先的人力資源管理系統（HRO系統），旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。
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㈡ 江蘇南京職工工資當月工資是6800元,社保繳費怎麼交,單位個人各交多少

養老保險繳抄費比zd例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個回月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職答工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈢ 員工派遣到南京工作,工資在外地發放,需要在南京補繳社保需要帶哪些資料

員工派遣到南京工作，用人單位為職工辦理參保(補繳)按以下流程辦理：
(一)新參保人員須辦理人員資源庫數據登記
新增人員的用人單位需填報《人員資源數據登記表》,數據修改的填報《人員資源數據修改表》,加蓋單位公章,並提供有效的身份證件。個人辦理資料庫登記及修改需提供:身份證或戶口簿、護照、軍官證等有效證件原件及復印件。
(二)勞動合同備案
1、填報表格:填寫《南京市就業登記人員花名冊》一式兩份並加蓋公章。外地戶口需辦理《就業失業登記證》的,需填寫《南京市就業登記人員備案表》一份並加蓋單位公章。
2、提交資料:(1)新錄用人員提供《就業失業登記證》、勞動合同;(2)應屆大、中專畢業生(含研究生)提供《報到證》或《畢業生雙向選擇推薦表》、勞動合同;(3)復員轉業軍人等提供退伍安置協議、勞動合同;(4)非本市戶籍人員需提供有效《暫住證》及二寸照片一張;(5)其他相關材料。以上材料均需原件。
(三)辦理參保(補繳)
1、填報表格:(1)單位新參保或補繳三個月以內的須填寫《南京市城鎮社會保險參保人員花名冊》一式兩份並加蓋公章。補繳時間超過三個月的,另需填寫《南京市社會保險補繳申請表》。(2)多重勞動關系者參加工傷保險須填寫《南京市工傷保險參保人員花名冊》。
2、提交資料:(1)補繳時間超過三個月的,須提供勞動合同原件、工資記賬憑證原件及復印件等相關資料。(2)多重勞動關系者參加工傷保險須提供非全日制勞動合同和當月的工資報表原件及復印件並加蓋原單位公章。(3)參加補充醫療保險的機關失業單位須提供公務員錄取通知書、事業單位進人計劃憑證、工資審批表等相關材料原件及復印件。(4)外國人參保須提供《外國人就業證》、《外國人專家證》、《外國人記者證》、《南京人才居住證》或《中華人民共和國永久居留證》之一,勞動合同原件及復印件。有互免協議的還須攜帶互免協議原件及復印件。

㈣ 南京可以代繳社保嗎

可以的啊，找家專業的代繳公司就行了

㈤ 南京社保代繳app費用一個月多少錢

這點主要是看你所選擇繳納的社保基數

㈥ 南京沒有工作的時候 社保要怎麼交才不斷呢，找社保代繳公司可以么，劃算不劃算

如果你在南京想一直交社保的話，你可以找社保代繳公司繳納，這個劃算不劃算，是看他給你選的那個工資基數來看的。然後的話還有一個就是你可以自己繳納就繳納那種靈活就業人員的，但他只繳納養老跟醫療，這個是不領不斷的。

㈦ 手機上我的南京幫他人代交社保怎麼交

地區不一樣具體方法應該有所差異，基本上是這樣：進入支付寶，點開朋友，點開生活號，搜索當地稅務，比如南京稅務，點擊電子稅局，授權，同意並認證，進入居民社保費業務辦理，然後應該就差不多了。

㈧ 聽說可以辦理南京的代繳社保，真的嗎

真的好多呢，了解吧 我該怎麼辦呢，求救啊