如何做補交社保的工資表

⑴ 補交社保時單位提供的工資明細表

自己用EXCEL做一份，上面蓋上公司公章就可以了

⑵ 按最低基數繳納社保，社保補繳的工資單應該怎麼做

1. 登錄社保系統，輸入企業賬戶名和密碼；

2. 在人員增加項進行本月員工增加或減少；

3. 在工資申報一項將所有員工工資改成最低繳費基數；

4. 點擊業務提交；

5. 列印申報表；

6. 拿著申報表蓋章後去社保局辦理繳費。
   

⑶ 補繳社保時所學要提供的工資單要怎麼做

和財務發放的一樣啊
開頭寫上某某公司某年某月工資單
姓名身份證號
繳費基數 各個保險的扣款明細
應發工資，扣的所得稅，實發工資

要求是和同事一起的

⑷ 給員工補繳社保要求有全體員工的工資表，都是按最低基數繳納的，那工資表要怎麼做，謝謝大家！

最好是足額交社保，不知道哪天員工心情不爽的時候把公司告了，還得交罰款呢！但是你在報工資的時候可以報社平工資差不多就行，這樣就是最低基數繳納了。

⑸ 社保補繳提供什麼樣的工資憑證

社保補繳需要提供對應年份的職工實發工資的財務憑證（指財務部門用來記賬的憑證）、工資表原件及復印件（復印件加蓋財務章）；

補繳基數跟正常繳費基數一樣，以工資為准。

補繳業務辦結後，一般納入單位次月應收帳一並徵收的，因各種原因參保單位不願將應補繳的數額納入單位次月應收帳一並徵收的，社保經辦機構也可為其辦理實時繳費業務，具體情況可向轄區社保經辦機構核實。

北京市海淀區社保補繳申報只需符合兩個條件即可網上辦理：

用人單位與銀行和社保經辦機構已簽訂「北京市社會保險銀行繳費協議」，並申請有「北京市政務單位數字證書」。符合條件的用人單位每月5號至25號，每天上午6點至下午5點間，可登陸「北京市社會保險網上服務平台」，選擇「單位申報個人補繳」進行操作。

(5)如何做補交社保的工資表擴展閱讀：

在辦理網上補繳業務時，需遵循以下5點規則：

1、用人單位為員工增員之月起，需在三個月內為其申報補繳近三個月的社會保險。

例如，用人單位2016年9月為員工A辦理了增員手續，則用人單位可以在11月底前通過網上申報為A補繳6、7、8月的社會保險。網上申報提交成功後，用人單位可以通過銀行櫃台或網銀，也可以當天晚上通過協議銀行進行扣繳，次日查詢補繳到賬結果，不需要再到社保經辦機構進行審核。

2、補繳時，按照「順序補繳」原則進行補繳。例如前例中，用人單位為A申報補繳6、7、8月的社會保險時，可以只補繳8月的社會保險，也可以只補繳7、8月的社會保險，但不能只補繳6月而不補繳7、8月的社會保險。

3、補繳時，以用人單位為職工辦理增員時申報的社會保險繳費工資，按照上下限標准核定後，作為補繳的繳費基數。

4、用人單位須為職工同時補繳五項社會保險。

5、不符合補繳規則、在網上申報辦理時間之外補繳的用人單位，以及機關事業單位，仍需要到社保經辦機構按照現有業務流程進行申報。

參考資料來源：人民網—北京：用人單位補繳近三月社保可在網上辦理

⑹ 社保補繳工資表怎麼做賬

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

扣款時，借：管理費用
貸：其他應付款——社會保險金
支付時
借：其他應付款——社會保險金
貸：銀行存款
扣款和工資表中的數字應該一致。
多的2.2元不用做賬。

⑺ 沒有工資表，如何補交養老保險

臨時工沒有簽訂正式用工合同，社保可以辦理靈活就業人員社保，和工資表沒關系，到當地勞動保障局去辦理。

⑻ 社保補繳，需要的財務工資表是什麼

社保補繳僅限養老保險，其它險種不能補繳。
准備資料:
1、身份證原件、復印件；
2、補交時間段，公司員工工資表；
3、補交時間段，財務記帳憑證；
4、個人與公司的勞動合同原件；
5、填寫《補繳養老保險申請表》，寫清補交原因，時間段，公司蓋章。

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⑼ 請問補繳社保需要用的工資表 是要幾個月的還是當月的

社保補繳方式：抄
以個人名義參保的，襲如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

⑽ 我要去補交社保，要提供含工資表的會計帳務憑證，請問這個怎麼做啊工資是按是低標准1500元算的！

可以借出含工資表的會計記賬憑證到社保去辦理相關的手續並補交相應的費用，但由於你的工資是按最低標准算的，你現在應交的費用要低些，你將來的退休費也相對地要少一點。