社保工資停發是什麼原因

Ⅰ 工資沒發。社保交了。是什麼情況

工資沒發，社保交了，是什麼情況，網友並不知情，無法做出正確判斷。
但繳納社保可以佐證雙方建立勞動關系，不發工資涉嫌拖欠或剋扣，是違法的。
可以通過向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁的方式予以解決。

Ⅱ 頭幾年坐過牢,社保這個月為什麼停發工資

這個與之前的事情沒有關系，很有可能是沒有及時參加社保年審導致。因為近年來各地紛紛推出手機APP年審，需要自己下載軟體進行年審。
建議你帶身份證到當地社保機構具體咨詢原因。

Ⅲ 我並沒有在其他省份進社保但社保局把我的社保工資停發了怎麼糾正

社保局把你的養老金停發了。
應該立即去社保局查問清楚呀，為啥停發？停發的原因是啥？要求社保局立即恢復養老金的發放，補發少發的養老金。

Ⅳ 社保個人工資停發,人在外地工作怎麼辦

就該不給你錢，連個活都說不明白。工資是在職的薪水，退休了叫養老金，新鮮名詞還社保工資，一般人就叫你搞糊塗了。
退休人員每年要進行身份認證，大多地區都在4-10月，主要目的是防止人不在了養老金照領。過了認證時間，不去認證的退休人員一律停發養老金。沒辦法，回去認證吧。

Ⅳ 公司停發我工資和社保我該怎麼做

你怎麼不去上班啊？是公司領導不讓你去還是你自己不去的，如果公司領導不讓你去內的，也沒容解除勞動合同，那麼你的工資和社保都應該給你發，如果你自己賭氣不去上班那就怪不了誰了。
如果是公司的原因你盡快和公司協商交涉，如果沒有結果，你可以向勞動監察大隊投訴或者申請仲裁，不能直接向法院起訴，因為仲裁時訴訟的前置程序。

Ⅵ 社保工資停發怎麼辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人覺得：你說的突然停發，那麼停發前你領取退休工資的憑據你手中應該有，復印好後找有關領導看能不能解決。再就是反應到相關的政府機構，如信訪辦調查解決。必要時覺得可以藉助法律維護自己的權益。

Ⅶ 社保局有沒有權利停發工資除非什麼情況

法律規定勞動者的工資必須足額按時發放，不得剋扣和拖欠。
社保局無權管轄這方面的事情，不必理會。
除非什麼情況？除非雙方已經依法解除勞動關系並結清所有工資給勞動者了。

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Ⅷ 老人退休工資突然停發社保局說找不到老人的檔案,該怎麼辦請指點!!

他說的這個應該是指社保系統里沒有信息，估計當地社保當時應該是升級系統或者換用了新的社保軟體，在這過程中你母親的參保信息沒有進入新系統。檔案是退休時社保局要存檔的，這個一般情況下不會丟失的。你這個問題還是要找當地社保局解決，對方如果不配合就打行風熱線或者網路問政之類的，政府部門對這些渠道反映的投訴之類反映還是很快的。

Ⅸ 什麼情況停發養老金

養老金不可能停發的，

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

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退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。

個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

Ⅹ 社保為什麼給停工資

社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
領取需要轉回戶口所在地社保局或者在購買地社保局申請即可。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

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