離職之後社保卡就不能刷了嗎

Ⅰ 辦理的社保卡在離職以後還能使用嗎

辭職之後醫保卡還是可以使用的。

醫保個人賬戶的本金和利息歸個回人所有，可以結轉使用並繼答承。另外，失業領取失業金期間可以參加醫保並享受醫保待遇。勞動者重新找工作後可以掛靠，去社保局辦理轉移手續，醫保卡使用范圍：參保職工在定點醫院，葯店就醫購葯時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。

但是根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。

Ⅱ 在原單位辭職後社保停了，社保卡上的錢是不是就不能用了

1、社保卡來的錢：應指「醫保自賬戶，個人繳納的總金額」。
2、醫保賬戶不得使用的情況：假設2017年1月停止社保繳納，那麼2017年2月可以正常使用（前提：在2017年1月份已可以正常使用醫保），3月份將不得使用。
3、辭職時，關於社保的處理：
①辭職的2個月內入職新單位（與前單位所屬同一地區）：請關注前單位的社保減員和新單位的社保增員，確保社保不間斷。--醫保正常使用
②辭職後超過3個月入職：建議在未入職的期間，個人繳納社保，保證醫保正常使用；否則，新入職後，須要連續「繳納」6個月後，醫保才能正常使用。
③辭職後，入職單位與前單位不在同一地區，請辦理社保轉移，對於醫保賬戶的使用限制同樣參照上述兩條。需要注意：社保轉移有兩部分：養老保險和醫療保險。

Ⅲ 離職後社會保障卡還可以用嗎

離職後能使用社保卡。如果因事耽擱而沒有繼續交納保險費的話，之前所交納的費用不會做廢的，只是你原來的醫療保險將中斷，不能享受其福利。

停止了工作，就意味著停繳社保基金，社保卡內金額會被封存，但依然屬於個人所有，不過不能直接劃卡使用。市民購買醫療保險葯品目錄中的葯物，憑發票和社保卡可到各區辦事處報銷找到工作後，續繳社保基金，就能激活社保卡。

如果社保卡停用，可以即通過繳納社保基金來激活社保卡：

如果辭職是為了到新的單位去上班，這種情況就需要辦理轉移手續後在新單位續保（如果新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後辦理）。如果你想打算繼續交原單位的社保的話,請憑身份證和保險證到社保中心以自由職業者的身份辦理。

如果以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

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離職後社保是否可用可以，進行如下社保查詢：

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

參考資料來源：網路-社會保險

Ⅳ 如果辭職了醫保卡還能用嗎

辭職後不享受醫療保險待遇。

辭職後，單位停止為你繳納本市城鎮職工基本醫療保險，你的醫保賬戶將於停止繳費的次月封存，暫停享受本市基本醫保待遇。賬戶封存期間，賬戶內的資金余額仍可繼續在本市醫保定點醫院用於門急診就醫，持醫保卡結算，賬戶資金用完為止，不享受其它醫保待遇。

社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。

超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。

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辭職後可以繼續使用醫保卡的方法：

辭職人員在未找到新的工作單位之前，可以靈活就業人員身份參加醫保，自己繳納醫保費。

凡具有勞動能力的個體經濟組織業主及其從業人員，自由職業者，與用人單位解除勞動關系的失業人員，以及通過勞動保障部門實行勞動保障代理的人員和其他城鎮從業人員可參加基本醫療保險。

靈活就業人員參加基本醫療保險後，住院時按規定享受統籌基金起付標准以上和最高支付限額以下的基本醫療保險待遇。

參加基本醫療保險的靈活就業人員就醫時，按照南昌市基本醫療保險葯品目錄，診療項目，服務設施范圍等管理辦法享受醫療服務。

靈活就業人員參加基本醫療保險後，赴外省市的以及異地安置的退休參保人必須到醫療保險經辦機構辦理異地就醫手續，經批准後其在異地發生的醫療費用按南昌市城鎮職工基本醫療保險的有關規定辦理。

參考資料：

人民網-遭遇社保斷繳後果很嚴重 該如何應對

網路-社保

Ⅳ 如果辭職了,還能繼續用醫保卡嗎

1、辭職後可以使用醫保卡，但是不能進行報銷。

2、醫保卡里的錢被取出後不能使用了。

根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。

超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。

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社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

補繳條件

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

社保斷繳，是否必須補繳？

不一定。

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。