1. 上海外來人員社保是怎麼交納的，是按照個人工資還是按照上海平均工資來算的呢
非滬籍農村戶口的，繳費基數有5年的過渡期，2011年是按照上一年上海市職工平均工資的40%作為繳納基數，以此類推2012年45%，2013年50%，2014年55%，2015年60%，之後應該就按本人上一年的平均工資作為繳費基數了。
農村戶口的繳納比例是：公司28.5%，個人9%。
因為上一年上海的平均月工資是3896元，按40%計算是1558.40元，所以公司繳納的費用是1558.40*28.5%=444元，個人需要繳納的費用是1558.40*9%=140元。
2. 上海上年度工資申報按哪個數據報
按你 的單位財務報表是年終結算數據的企業管理費員工工資的統計數報當地社保中心因為政府的統計年度平均工資數額都是每年的五月份才公布
3. 請教上海市20112年度職工工資性收入申報和年度單位月平均工資申報填寫，是按社保最低基數，還是實際工資
申報要求寫實際平均工資，並按此作為社保基數。如果你們單位已經按照最低標准交社保了，那麼就寫最低標準的工資。社保基數的真實性是每年抽查的，沒查到還好，查到肯定還是要補繳甚至罰款的。
4. 社保基數是根據申報的平均工資調整還是根據申報的基數調整
你企業上報的是工資，社保根據政策確定你的基數。
社保基數調整是由省政府根據統計局上報的數字進行調整的。與你企業沒有任何關系。
5. 各位上海社保的2017年度工資申報是填實際的職工平均工資嗎
1,當然填實際的，不需對數據「加工」。
2,不一致是正常的，2017交納基數是2016年的平均工資。
6. 關於上海市年度月平均工資申報的問題。 我們公司只有五個人交的是交的是城保，按3022的基數繳納，其
月平均工資說的是各申報職工上年度十二個月平均工資，可能高於最低基數也可能低於最低，原則上按實際工資，但不能低於最低基數
7. 上海企業2021年月平均工資可以在社保網上申報了嗎
如果一個人的工資是
3000
元的話，那麼他的實際收入是：
應發數
養老
醫療
失業
公積金
個調稅
扣發合計
實發
3000.00
240.00
60.00
30.00
210.00
23.00
563.00
2437.00
這里稅前工資是
3000
元，稅後就是
2437
元了，上海市平均工資3000多元是包括社保的，是稅前工資。但是公司出的那部分社保的錢是不包括在裡面的
8. 上海社保繳納是按實際收入還是基本工資
繳費金額=繳費基數*繳費比例
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
9. 上海年度工資月平均工資申報怎麼報
年度單位月平均工資=年度全部職工工資總額÷年度全部職工平均人數÷12（計算結果按四捨五入原則保留到角）。
年度全部職工工資總額是指單位在自然年度內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。
如果不按實際申報不會有特別的處理，不申報的按上月繳費額的110%確定應當繳納數額。
平均工資漲了，繳費額當然也會增加了。