① 淮北退休人員社保查詢補發工資啥時到帳
你好，很高興回答您的提問。不發工資以實際到賬時間為准
② 淮北的退休人員漲工資了，看看到底漲了多少錢
十二五期間，安徽省城鄉居民養老保險參保人數已達3396.57萬人，企業退休人員基本養老金也成功實現了「十一連增」。「十一五」末，安徽省企業退休人員的月人均養老金僅有1263元，截至十二五末，安徽省企業退休人員的月人均養老金增加到2024元，增長761元。
各市、縣人民政府：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發﹝2015﹞6號)規定，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2015年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整人員范圍和執行時間
凡2014年12月31日前已辦理退休(含退職，下同)並按月領取養老金的企業退休人員，列入本次調整基本養老金範圍。參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據有關規定按事業單位政策調整基本養老金的事業單位轉企改制前退休人員、原國有企業辦中小學退休教師不列入調整范圍。
調整基本養老金從2015年1月1日起執行。
二、調整標准
1.定額調整部分：每人每月增加125元。
2.與繳費年限掛鉤調整部分：按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。
3.高齡另增加養老金部分： 2014年年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的，分別補齊到此標准)。
4.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
三、資金列支
本次調整基本養老金所需資金從各地養老保險歷年結余基金中支付，結余不足的按省級統籌基金管理暫行辦法統籌考慮。未參保企業退休人員調整基本養老金所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷。各地要高度重視，切實加強組織領導;有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發放渠道，於4月底前將增加的基本養老金兌現到位，並確保調整後的基本養老金按時足額發放。要准確把握政策，正確引導輿論，耐心細致做好政策咨詢解釋工作。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
③ 淮北社保3000元的基數交15年後領多少錢
淮北社保3000元的基數，交了15年的話，你在退休的時候可以領到3500多元工資。
④ 淮北市社保局2021申請退休人員名單
一般情況下，申請退休人員只要當地的社保局審核通過，再報到上級部門批準的話都可以批回來，只不是過程有些長，需要三個月左右。
⑤ 淮北市社保局官網2月份的退休工資為何少了400多元
電話咨詢當地社會保險局。這里不會有個性問題答案
⑥ 2020年7月退休女單位己交社保297個月請問能拿多少(淮北)
2020年7月退休的女士，你的社保已經交夠了規定的年限，但是如果問能拿多少養老金的話，還需要知道你的個人賬戶余額是多少，你所在地的上一年的社平工資是多少，你是按什麼樣的基數交的。
⑦ 淮北今年退休人員工資什麼時候漲
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，安徽省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。
⑧ 淮北市社保局2019年養老金調整
從2014年1月開始，淮北市企業單位社保繳費費率和繳費基數進行調整，企業單位城鎮職工失業保險單位繳費費率由1%調整為2%，企業單位生育保險繳費費率由0.4%調整為0.8%，其他險種費率不變;恢復企業單位社會保險繳費基數的保底政策，單位繳費基數不能低於同期本單位全部職工個人繳費基數之和。個人繳養老保險的比例一般每月是繳基數的20%或18%,
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⑨ 我是淮北市濉溪縣人。我今年54歲 社保繳費15年今年退休問退休後月工資能領取多少
我是淮北市濉溪縣人。我今年54歲社保繳費15年今年退休問退休後月工資能領取多少？應該看地方的收入來定的，有的單位是領800一1000元的退休金啦。