① 廠里上了十五年班,都沒買社保,現在可以要求廠里補回來嗎-
你好,有人事檔案的可以要求,建議申請勞動仲裁。
② 如果廠里沒有買社保,可以讓廠里補之前沒有買的那部份嗎,如果可以補,該如何補呢
可以,去當地的勞動仲裁部門告他,但是訴訟時效是3個月,賠你最近三個月的肯定沒問題,之前的就看情況了~~~
如果仲裁部門不能叫單位賠償之前6年的,就只能去法院起訴了~~~
怎麼做了6年才知道沒上呀.....
③ 在工廠做了快六年廠里不肯買社保,如果要補買這六年社保請問度娘怎麼補,之前沒購買過社保,今年46歲,
這個問題,分兩部分思考。
46歲,如何繳納職工社保的問題。
社保的最低繳納年限是十五年。
退休年齡是男60歲,女55歲。
也就是從先在開始繳納社保到退休,如果是男生補繳一年就夠了。女生要多補交。每個地方在政策不同,最好去社保中心咨詢。所以不一定要補交六年。
工作六年,廠里沒有給辦理社保。
那麼,可以找廠里要,如果不給找勞動監察大隊介入,勞動仲裁也可以。這是國家強制的勞動著合法權益。
不過,我看你工作的這個廠也是小廠,老闆也小心眼。如果,你這么幹了,那麼就得打算換地方幹活。參照我這的最低標准,六年的社保繳納金額在一萬二左右。
幹了這么多年的老員工,老闆都不給辦社保,早離開是好事。
走之前一定要把屬於自己的錢拿回來。
祝好運。
④ 可以補回以前的社保嗎之前公司一直沒給買
社保補繳方式來:
以個人自名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
⑤ 要求廠里補回社保
(一) 可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成,勞動爭議經調解達成協議的,當事人應當履行。
(二)調解不成的,向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。當事人也可直接向勞動仲裁委員會提起仲裁,調解並不是勞動仲裁的必經程序。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。勞動仲裁裁決具有強制執行力,當事人一方不履行裁決的,另一方可以向勞動仲裁委員會所在地的法院提起強制執行申請。由此可以看出,仲裁與調解相比,有更強的司法保障力。
(三)對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。此處需要提醒大家:仲裁是訴訟的必經程序,當事人未經勞動仲裁委員會裁決,而直接向法院提起訴訟的,人民法院不予受理。向法院提起訴訟的期限為:自接到勞動仲裁裁決書之日起十五日內。
⑥ 我在公司工作十年了,一直沒買社保,現在怎樣才能把以前的補交回來。
1.勞動者可以直接向單位申請補交社保,或者直接提出解除勞動關系,解除勞動關系後單位任要補交社保。
2.根據勞動法的相關規定,勞動者與用人單位建議勞動關系後,用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險,則單位違法,勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關系。
3.勞動者提出解除勞動關系的,單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分,如果單位補交,個人也應補交。另外,由於單位違法,可要求單位支付經濟補償金。
4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時,發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求,從而需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應的社保權益。
⑦ 之前任職工廠沒買社保可以要求補上嗎
之前任職工廠沒買社保可以要求補上,主要由自己出錢補,這樣退休後就能夠領到退休金了。
⑧ 2020年在廠已工作11年,只買了兩年社保,可叫廠補回以前未幫買的嗎
《勞動法》關於社會保險的規定為用人單位不得無故不繳納社會保險費,每個勞動者都有享受社會保險的權利。相關法律法規如下: 《勞動法》 第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利。
如果你現在還在該廠上班,完全有正當理由,要求該廠給自己補繳剩餘9年的社保費。
該廠不同意的話,你可到當地勞動局監察大隊投訴,前提是你得收集在該廠上班的相關證據資料,包括證人證言。還可以的當地仲裁委,一次裁決定案,經濟快速,比法院效率高。你可找專業律師咨詢一下,成功的希望很大。
⑨ 怎樣要工廠補回未買幾年社保
只能要求補交從2008年1 月1日以後的社保,因為勞動合同法從2008.1.1實施後才要求必須繳納社保的。
可以到社保行政部門要求補交。