㈠ 我今年41周歲要交社會保險,聽人說前面幾年不好補交,就從現在交起交滿15年是這樣嗎
根據國家、省及我市有關規定,參保人員繳費至滿法定退休年齡時基本養老保險累計繳費年限不滿15年的,應在待遇領取地延長繳費至滿15年後辦理退休手續,其中社會保險法實施前(2011年7月1日)已參保繳費,實施後達到法定退休年齡延長繳費5年後累計繳費年限仍不滿15年的,可一次性補繳差額年限後辦理退休手續。
㈡ 41歲的女性可以買社保嗎
可以。
社保繳費一定要連續繳費15年才有效,如果本人的年齡從現在交到退休年齡不夠15年了,可以將前面沒有交的費用補齊,這樣仍然是有效的。
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
(2)滿41周歲買社保好不好擴展閱讀:
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
㈢ 41歲可以交社保嗎
首先,社保需要滿18歲才可以參保。
當然這里所指的是浹義的是職工社保,醫療醫保等,也就是所謂的5險1金。
同時,廣義的包括除上面的5險1金,還包括城鎮居民基本醫療保險,城鄉保險等。
其次,社保辦理有2種方式:
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。
且只能辦理養老,醫療保險兩種。
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
(二)或者以單位方式參保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。
另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。
而且單位方式可以參保5險1金,而個人方式只能參保養老,醫療保險2種.
㈣ 41歲開始交養老保險好嗎
你說的應該是社會保險,那就要考慮你媽媽是不是長期在這個城市居住了,如果是的話,交養老保險是好事兒,如果不是,那到時候轉移社保會比較麻煩,商業保險的性質也是一樣的。
㈤ 女性41歲可以交社保嗎
可以來。
社保繳費一定要連續繳費15年才源有效,如果本人的年齡從現在交到退休年齡不夠15年了,可以將前面沒有交的費用補齊,這樣仍然是有效的。
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
(5)滿41周歲買社保好不好擴展閱讀:
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
㈥ 我現在41周歲還能交養老保險嗎
現在41周歲,還能交養老保險。至少要交15年才能領養老金。男的至少要滿60歲以後才能退休,拿養老金。女的。事業單位至少要50歲才能退休,拿養老金。
㈦ 女性41歲可以交社保嗎、
可以。社保繳費一定要連續繳費15年才有效,如果本人的年齡從現回在交到退休年齡不夠答15年了,可以將前面沒有交的費用補齊,這樣仍然是有效的。
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
社會保險通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。
只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。