A. 比如說我的工資是4000元，單位要為我交多少社保呢，而我交多少呢
交的錢按以下計算。
工資為4000元每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保險：4000*2%=80元，單位6000*8%=320元；養老保險：4000*8%=320元，單位4000*12%=480元；失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=80元；工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元；生育保險：個人無，單位4000*1%=40元。社保繳費占工資比例第一
醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%；
B. 我一個月工資是4000元，但我個人該繳納多少社保和醫療保險費呢
雖然你的工資標准高於最低繳費基數，但是這需要看你們公司的繳費標准。因為交保險的工資是可以調的，公司為了省錢一般會按照最低繳費基數給員工繳納社保。舉個例子，比如最低養老費用是2500，但是你的標准遠遠高於它，公司可能就按照2500這個標准來執行。因為社保不僅是個人繳納，還有企業也需要繳納，甚至比個人繳納的比例還要高。
C. 寧波社保一個月交多少錢
根據繳費比例而來定。
繳納比例如自下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。
D. 工資4000元，社保需要交多少錢
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職版工平均工資300%的，權以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
E. 一個月4000工資全額繳納社保是要繳納多少
① 是深戶的話，養老保險每個月單位幫你繳560，自己繳320；醫療保險單位幫你繳內278.26，自己繳89.76；此外，單位還要容幫你繳生育保險18元，失業保險21.3元，自己繳失業保險10.65元。
這樣一個月4000的工資，深戶：單位總共要幫你繳社保費560+278.26+18+21.3=877.56元，自己繳社保費320+89.76+10.65=420.41元
加起來就是1297.97，相當於我4000元工資的32%還要多！
②非深戶的話，養老保險每個月單位幫你繳520，自己繳320；醫療保險（按二檔算）單位幫你繳44.88，自己繳14.96；此外，單位還要幫你繳生育保險18元，失業保險21.3元，自己繳失業保險10.65元。
這樣一個月4000的工資，非深戶：單位總共要幫你繳社保費520+44.88+18+21.3=604.18元，自己繳社保費320+14.96+10.65=345.61元
F. 月工資4000，單位應該給交多少社保
養老保險個人部分是；4000×8%=320元
醫療保險個人部分是：4000×2%=80元
生育保險個人部分是：由單位出
工傷保險個人部分是：由單位出
失業保險個人部分是：4000×1%=40元
所以單位大概要在你工資里扣：440左右
G. 寧波市社保一個月要多少錢
社保辦理有兩抄種方式：襲
1個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）.
H. 在浙江月4000千的工資,每月社保共繳納多少
每月4000元，你需要繳納社保500元左右。
I. 工資是4000元單位要交多少社保個人交多少
交的錢按以下計算。
工資為4000元每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保險：4000*2%=80元，單位6000*8%=320元；養老保險：4000*8%=320元，單位4000*12%=480元；失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=80元；工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元；生育保險：個人無，單位4000*1%=40元。社保繳費占工資比例第一。
醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%；
企業給個人補繳社保的流程：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
J. 社保繳費基數4000，每月工資里到底應該扣多少
公積金最低繳存一般是基準工資的8%，部分地區是5%，就算按照5%算也應該扣200元，你們單位明顯少交公積金了。
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