一直在本地買社保在異地

『壹』 我在本地已經辦好了社保卡，可我的醫保一直都在異地交的，請問我的醫保還有用嗎

繳費與社保卡激活是兩回事，即是不激活社保卡照樣能夠繳費。社保卡不激活你就不能使用社保卡的各項功能。

『貳』 先在本地購買社保因工作關系在異地如何購買社保

可以要求現在所在單位給您交社保，
一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：.......（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...... 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；........第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償........）解除勞動關系，並要求向單位主張：
1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2，補交存在勞動關系期間的社保。
3，如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時效）
二。維護你的合法權益時，你需要收集和保留好證明勞動關系存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》（2005年5月25日 勞社部發[2005]12號）的文件規定「 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
你可以據（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件（不限於此規定）來提供勞動材料。當然證據越多越好。
三、建議你先和單位協商解決。如果協商不一致，提供證明勞動關系的材料並向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權益。

『叄』 關於在本地上班交外地社保問題

你在福建參保，一切待遇都根據福建規定享受，在福建辦理退休，按照福建的規定發給退休費，不能轉回山東，因為山東沒有單位給你繳納社會保險，你工作的單位是總部統一在福建繳費的，醫保和失業也是按照福建的規定發給，並且在福建享受醫保待遇，

『肆』 在本地交了份社保在異地又交了一份在異地的這份可以退掉嗎

你好，可以的，但是條件比較苛刻， 在職人員出現以下幾種情況可以辦理退保手續： ① 出國定居或取得永久居住權; ② 在職死亡; ③返鄉務農的農民工; ④ 超過退休年齡仍然繼續繳費的人員(只退法定退休年齡後實際繳費的時間段); ⑤ 到達退休年齡，但繳費時間不足15年。
建議可以轉回你要交的城市。七海溫馨關愛

『伍』 本地人在本地工作，社保在異地總公司購買，能在本地享受待遇么

不會有影響，社保可以異地使用。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：回

第二十九答條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

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《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第四十六條有關部門對定點醫療機構和定點零售葯店要實行動態管理。定點醫療機構、定點零售葯店要嚴格執行國家和本市規定的價格政策和標准，執行基本醫療保險制度的有關規定，建立與基本醫療保險管理相適應的內部管理制度。

第四十七條用人單位因不可抗力原因，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報、繳納。不可抗力情形消除後，應當及時向醫療保險經辦機構報告。

醫療保險經辦機構應當查明事實，予以核准補繳。醫療保險經辦機構的人員經費和經辦醫療保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

『陸』 在本地交了社保、在外省又交了社保怎麼辦

去外地參保只要有工作單位和身份證就能辦理。等在外地參保以後，穩定下來了，可以把本地的社保轉移過去，合並起來，到了時候一起享受社保待遇。只繳一個月的，也可以不轉移了，因為太少，也沒有養老保險。

『柒』 在外地有交社保，同時還可以在本地交嗎

如果兩地社保沒有聯網的話，你是可以交上的。但是這樣做沒有意義。將來兩份社保合並的內時候，如容果發現有時間重疊的話，其中一份會被做退保處理。而且只退個人部分，統籌賬戶的就捐獻國家了。所以同時交了兩份社保是很不明智的。

『捌』 在本地的單位買了社保，去了外地後社保關系該怎麼辦

辦理社來保關系轉移即自可，但是只能轉移養老保險的個人繳納部分，企業繳納部分是不能一起轉移的。
社保轉移需要准備以下材料：
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.新單位勞動合同

『玖』 在老家交了社保現在在外地怎麼辦

社保轉移就可以。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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申請資料

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）、（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件（4）《職工養老保險手冊》（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。