A. 社保辭工後剩下的可以一次性買滿15年嗎
按道理不能,私底下是可以的。
社保是不能一次性繳納多內年的。
因為社保繳納一般以上一年度本人容工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
B. 社保可以一次性繳十五年嗎
能否一次性交15年這個問題,可不能一刀切地回答,因為社保包含5大部分:
養老保險(養老金)
醫療保險(醫保)
失業保險
生育保險
工傷保險
接下來我們來分析一下。
上班族交的是職工醫保,居民交的是城鄉居民醫保。繳費時間長短,對於職工醫保影響最大,但是對於居民醫保基本沒有什麼影響。
因為城鄉居民醫保,交一年保一年。而職工醫保繳滿一定年限後,可以享受終身醫保的待遇。
接下來我們主要說一下職工醫保。一般只要是上班的朋友,職工醫保都是按月繳納的,不會斷繳,也不需要一次性交齊。如果想要一次性交齊15年的醫保,可能會面臨兩種情況:
1、沒有社保繳納記錄情況下是無法補繳的。
2、有過繳納記錄,有些地區是支持補繳的,但是需要滿足一定的要求才可以,比如:年齡達到了一定的規定,或者符合當地的補繳規定等。具體情況還是要咨詢當地社保局才可以。社保局電話:12333.
當然如果是特殊情況,也會被特殊對待,有的地區即使沒有社保繳納記錄,也是可以一次性繳納的。但是具體是什麼樣的條件,需要咨詢當地社保局。
我們仍然以職工養老為例,如果生活在深圳,一定要符合以下條件才可以進行躉交:
圖片來源:深圳本地寶
只有符合以上條件才可以一次性交。
工傷保險保障的是因工受傷或患職業病,申請工傷鑒定後,可以獲得補償。
失業保險保障的是因公司破產或被解僱導致失業,可以領取一定的失業金。
生育保險是報銷生育的各項費用,比如產險、分娩費、生育津貼等。
這三個保險由於他的保障性質,補繳的意義也不是很大。
以上就是針對這個問題的解答,當然不同地區社保政策是不一樣的,如果真的要一次性交,具體的規定和操作流程還是要撥打當地社保局電話進行咨詢的。
C. 關於一次性買15年社保
原來個人購買的一次性社保可以和現在的單位購買的社保合並計算繳費年限的,但是要將兩個保險轉到一起才能合並計算。退休年齡女55周歲男60周歲。
D. 在深圳,社保可以一次性交滿15年嗎
可以一次性買斷。
社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在專地社保局申請,其屬手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
E. 關於社保沒買滿15年能否一次性繳滿的問題。
個人社保到了退休年齡沒有交滿15年,可以一次性補繳。也可以選擇退回個人繳納養老保險部分。
《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
F. 什麼人可以一次性繳納15年社保
一次性繳納15年社保的條件:
1、是以個人身份補繳的人員,凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的,可一次性補繳15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
2、是男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳年限不得超過10年,補繳時間不得早於實施基本養老保險「統帳結合「的時間(即1996年1月1日)。個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。
(6)社保可以一次性買完15年嗎擴展閱讀:
各地的規定並不完全一致。這里介紹補交社保手續的一般規定。如果個人辦理「五險一金」,那麼斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了,因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫療養老險,因為這「二險」繳存基數的調整所以要盡快補繳,可以根據經濟條件繳納養老險,最好在7月1日前辦好醫保。
1、目前如果是在戶籍地繳納的社保,可以選擇補交,也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保,則不可以補交。
2、自己繳費,是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出,而公司續交,你只要出個人繳納的金額。中間斷了的社保,如果不補交而導致社保繳費年限少了,直接影響到以後領取的退休金。可以選擇由公司續交。
3、社保規定最低繳費年限累計滿15年,才可以到退休年齡領取退休金。
社會保險法實施前參保,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
G. 社保可以一次性交滿15年嗎
一:不可以一次性交滿15年。
2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,必須按照國務院明確的『總體上不增加企業負擔』的已定部署,確保社保現有徵收政策穩定,在社保徵收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題,嚴禁自行集中清繳。
二:如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變。