工資3200社保交多少

❶ 工資3200交15年退休能領多少工資

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❷ 我底薪是3200交完社保後能低於這個工資嗎

工資薪酬構成因單位不同而不同，有的單位工資底薪不高，但工資的其他構成非常高，你底薪3200，交完社保是否低於3200，就看你們單位工資構成情況及你工作業績情況。

❸ 工資3200-3500含醫社保這樣實際拿到手的工資是多少

稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。
具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。
以北京為例，假設稅前工資是新入職核定工資， 個人部分扣繳比例分別為養老8%、醫療2%、失業0.2%，公積金12%，合計22.2%，則五險一金個人部分扣繳額=3500×22.2%=777元。
實發工資=3500-777=2723元
以上計算過程僅供參考，實際受公司所在地政策和個人核定社保、公積金基數影響。

❹ 如果工資是3200元.請問繳納社保,單位和個人各繳納多少

工資代表的是社保的基數，單位和個人繳納的金額是基數乘以對應的比例而來的，以下是2015年西安社保最低基數繳費明細

❺ 工資3200-3500含醫社保這樣實際拿到手的工資是多少

稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。
具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。
以北京為例，假設稅前工資是新入職核定工資，
個人部分扣繳比例分別為養老8%、醫療2%、失業0.2%，公積金12%，合計22.2%，則五險一金個人部分扣繳額=3500×22.2%=777元。
實發工資=3500-777=2723元
以上計算過程僅供參考，實際受公司所在地政策和個人核定社保、公積金基數影響。

❻ 本人基本工資3000，個人社保應交多少

以3000元為社保基數，以上海為例，請看下圖作為參考。

拓展資料：

一、社保繳納基數

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

二、社保繳納比例

1、養老保險繳費比例：

單位繳納比例19% ，個人繳納比例8% 。

2、醫療保險繳費比例與基數：

單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% 。

3、失業保險繳費比例：

單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% 。

4、生育保險繳費說明：

單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該項目。

5、工傷保險繳費費率：

0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。個人不繳納該項目。

❼ 每個月平均工資3200元,需要交社保多少錢

如果是個人繳費全額就得每月960元左右，如果是單位繳費個人負擔320元左右。

❽ 我月工資3200交五險要多少錢

你月工資3200元，個人應承擔養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，合計11%，應交金額352元。