① 15號前交社保,社保局系統什麼時候可以查到信息
造成查詢不了的,主要問題不在於單位,建議你向社保局詳細查詢一下比較好一點專。
對於查詢,屬在參保地社保處才可以的.
你不必擔心,除登陸當地社保網查詢(有時功能並非完善和穩定)外,你還可以通過以下方式查詢:
(一)當地社保局
(二)撥打社保局服務電話12333(市話收費)
切記:查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.
② 15號發工資社保繳納是當月還是上月
單位15號發放上個月的工資,那麼扣的社保費用也是上個月的。
社保繳費基數是社專會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社屬會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
上海市
2004
年的情況為例,
2003
年社會月平均工資是
1847
元。
如果你的月工資超過了
1847*3=5541元。則社保繳納基數是
5541
元;如果你的月工資低於
1847*60%=1108.2
元,則社保繳納基數是
1108.2
元。要是工資在1108.2
至
5541
元之間,那基數就是你的工資。
③ 社保交納是不是以每月15號來判斷
中華人民共來和國社會保險法
源第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
按上述法律條文理解,應足額繳納社會保險費。其他的基本都是政策規定。
④ 15號發工資社保繳納是當月還是上月
社保部門是扣當月的。單位一般每月底做人員增加,月初做申報並繳費,月中扣費。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
(4)15號發工資多少號能查到社保擴展閱讀:
社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
⑤ 請問15號以後交的社保是算當月的嗎
社保都是當月月初繳納的,先由公司支付,之後再在員工工資中扣除個回人繳納部分。
如果出現下個答月扣除當月社保費用,可能是員工本月工資是在下個月發放,在發放時員工才知道扣除社保費用。
如:一月份的社保在一個月份由公司繳納,而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除,而發放一月份工資的時間為二月份,那麼在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。
(5)15號發工資多少號能查到社保擴展閱讀:
社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用,根據你的工資單,8月份發7月份的工資,那應該是當月的社保,也就是7月份的工資7月份的社保,8月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣
社保部門是扣當月的。工作單位發工資時屬於代扣,可以是當月,也可以是上月,單位自己定。單位一般每月底做人員增加,月初做申報並繳費,月中扣費。
如果是單位統一扣繳的,那麼社保費用會在每月的社保扣費日自動從單位賬戶上扣繳,單位再從每月的工資裡面扣除員工需要自費的部分。
也就是說個人的社保費是不是遲繳自費部分給單位,並不實際影響社保系統的每月扣費操作。只有單位將你的社保以離職為由停止繳費,你的社保才會停止扣費。
⑥ 單位15號發工資,社保是幾號買。
社保是固定時間扣費,一般是這月初扣上月的社保費
單位發工資代扣個人應交社保費,社保局固定時間從單位賬戶劃帳,所以單位扣費不表示社保已交,社保扣費才是已交費
⑦ 15號發工資社保繳納是當月還是上月
單位15號發放上個月的工資,那麼扣的社保費用也是上個月的。
⑧ 15號發工資社保繳納是當月還是上月
單位15號發放上個月的工資,那麼扣的社保費用也是上個月的。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
上海市
2004
年的情況為例,
2003
年社會月平均工資是
1847
元。
如果你的月工資超過了
1847*3=5541元。則社保繳納基數是
5541
元;如果你的月工資低於
1847*60%=1108.2
元,則社保繳納基數是
1108.2
元。要是工資在1108.2
至
5541
元之間,那基數就是你的工資。
⑨ 15號發工資社保繳納是當月還是上月
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離職後,根據離職的時間來決定公司是否當月繳納社保。
一般來說,月初及月中離職的,當月社保停繳,一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了,社保繳納需要扣除上月工資,不便於操作,而且員工的新單位完全有時間在當月給員工上社保,所以停繳沒有問題;
月末離職的,當月社保一般由原單位繳納,下月停繳,因為本月是有可能支付給員工工資的(特殊情況扣除工資的除外),而且月末社保不辦理相關業務。