hr買社保

1. 新開始做hr,公司新入社保怎麼做

員工更換公司需要辦理社保轉移，HR需要提供解除勞動合同證明書專、人員減少表，員工本人還屬要拿著身份證復印件和養老保險手冊交給新公司，新公司的HR拿著以上材料和與新公司簽訂的勞動合同去社保局辦理社保轉移即可。
更換醫保本去醫保中心即可，同樣拿著以上材料。

2. 螞蟻HR代繳社保靠譜嗎

螞蟻HR代繳社保是靠譜的，螞蟻HR擁有正規營業執照，同時還有當地人社局批准核發的人力資源服務許可證；螞蟻HR成立於2015年，2016年10月獲得啟斌資本和春曉資本數千萬元的A輪投資。業務覆蓋了北上廣深等主要城市，目前公司規模在50人到100人之間。

螞蟻hr的資質來說是相當的有實力的，因為代繳社保的話這樣的單位的有一定的實力，必須的具有合格的營業資格證。還得有本地社保局的批准，具有一定的資質，才可以作為強大的後盾來進行為大眾的服務，對於代繳社保繳費也是非常合理的。

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螞蟻HR的社保代辦代繳服務的收費通常包括兩部分：第一部分是代開戶的費用，收費從幾百多一千多不等；第二部分是代繳的服務費，按人按月收。螞蟻HR代開戶的收費是一次性的，共計1300元，而代繳的費用則是20元/人/月。

第一部分來說就是代開戶的費用，價格也是不等的，也是幾百到幾千是不等的，第二部分所出的就是服務費，是根據自己的人和月收費的，價格很合理的。

3. hr在給新員工繳納社保的時候會查到以前的社保記錄嗎（異地跨省）

看不到，異地社保信息不聯網。

因為查詢需要的方法：

1、社保中心查詢。攜帶回身份證到答各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。

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《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第九條 城鄉居民養老保險轉移到城鎮職工基本養老保險，個人賬戶和統籌基金全額轉移，繳費工資基數、繳費年限分別換算為城鎮職工基本養老保險繳費基數和繳費年限。

城鎮職工基本養老保險轉移到城鄉居民養老保險，個人賬戶、統籌基金全額轉移，繳費工資基數和繳費年限分別轉換為城鄉居民養老保險繳費基數和繳費年限。

4. 本人是公司的HR，最近交社保真的太累了，有靠譜的平台代繳嗎

你好，可以去搜下51社保平台，是國內互聯 網社保的開創者，可以針對標准化用工、靈活用工和特殊人才用工等多種用工形式，為企業提供綜合性人力資源共享服務解決方案，降低人力成本，提高HR工作效率。

5. HR能不能在給新員工繳納社保時，看到新員工之前的社保情況。之前公司任職時間段

可以負責任的來告訴你如果你們公源司辦理社保的專員想查你的話，肯定都能查到，沒什麼難的，這事兒我就做過
當然這事兒看你怎麼說，你辦理入職時候沒有離職證明么？你們的hr不做背景調查么？這個我很費解
如果你確定hr他們不做上兩項工作，你完全可以解釋說，當時要離職，社保已經辦理了減員，但是由於公司正好突然有個項目很急並且是自己原來負責的這塊兒的，為了對公司負責，延緩了離職，但是由於社保已經減員，公司為了省麻煩就和你協商把社保繳費部分的錢返給你就沒做增員，故離職和社保是不統一的
這么說你懂了么?

6. 社保問題，請hr幫忙

首先公司是沒有義務，退出你的養老保險，你如果需要退出自己，私人講那社會養老保險的版余額的話，你權需要持你本人身份證到社保窗口進行辦理，不過說實話，你只有一個月多繳納了，可以不用理會，畢竟到時候退休的時候，你的社保余額金額越多，領取的養老金也就越多。

7. 社保入稅對於企業的HR來說，我們如何應對

社保移交稅務部門徵收，對企業影響最大的就是企業要為職工申報個人所得稅的工資要和繳費基數一致才行，如果不一致的話，那麼就會面臨處罰的風險。

「社保」改革後的HR工作方向

針對上述問題HR就需要做到以下三點：
1、調整企業員工結構，調節企業的用工制度，根據相關社保改革的規定合理的減少企業員工繳納社會保障金的人數。
2、利用稅收窪地合理的規避社會保障金繳納標准高的區域，調整高工資員工的收入結構，進而降低社會保障金繳納基數。
3、為員工積極普及新的社保政策，讓員工了解新的社會福利並主動參與企業的社保規則調整，確保企業與員工利益均得到相應的保障。

8. 公司怎麼給員工代辦社保，公司HR一定要知道

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份版制企業、股份合作制企業、外商投資企權業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

9. 作為HR，員工試用期繳納社保問題怎樣處理

社會上大多單位試用期是不繳納社保的，這已成為不約而同的慣例了。