❶ 社保卡是不是五險一金
保險小編幫您抄解答，更多疑問可襲在線答疑。
公司為其繳納了五險一金，有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的，但是目前對於一些企業是沒有主動給員工社保卡的，這個時候是需要申請辦理社保卡的。辦理正式社保卡辦理流程：1.繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表；2.本人拿著申領表去定點相館照相並填寫相關信息後，交回我處；3.我處相關人員在系統確認信息，集中交至制卡中心，4-6月後出正式社保卡。
❷ 社保卡和五險的關系
如果你的個體參保的社保在繳費，單位就不能參保，如果你有單位，就必須把自己參保的社保辦理停繳，然後由公司給你辦理續繳。
社保卡本身和五險一金並無關系，社保（單位職工繳納社保就是五險，個體參保就沒有工傷、失業這兩個險種，就只有三險了）只與社保機構的系統裡面你是否在繳費有關，卡只是你使用社保資金的一個憑證罷了。
公積金與五險是不一樣的，因為征繳機構不一樣，一個是社保局，一個是住房公積金管理中心。但是五險一金是國家強制規定單位必須為職工繳納的。
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❸ 社保卡與五險一金的關系
1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
五險一金
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
❹ 社保卡就是五險是吧
五險抄一金是指用人襲單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
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❺ 社保卡里含哪五險一金
社保卡里不含這個。單位繳費五險：養老、醫療、工傷、失業、生育。
個人繳費：養老、醫療、生育三險。
公積金屬於另外一個系統，只有單位繳費才會有公積金，個人繳費不存在公積金。
❻ 社保卡有五險功能嗎
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社保包括工傷、失業、生育、養老保險，另外加上醫療，一共是五險。
目前社保卡的功能是醫療就診實時結算。
一金是公積金，有單獨的公積金卡。
❼ 社保卡就是五險一金
如果復你的個體參保的社保在制繳費，單位就不能參保，如果你有單位，就必須把自己參保的社保辦理停繳，然後由公司給你辦理續繳。
社保卡本身和五險一金並無關系，社保（單位職工繳納社保就是五險，個體參保就沒有工傷、失業這兩個險種，就只有三險了）只與社保機構的系統裡面你是否在繳費有關，卡只是你使用社保資金的一個憑證罷了。
公積金與五險是不一樣的，因為征繳機構不一樣，一個是社保局，一個是住房公積金管理中心。但是五險一金是國家強制規定單位必須為職工繳納的。
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