工資漲了社保沒漲

1. 為什麼我工資漲了 可是公積金跟社保繳存的錢卻沒有漲，

說明你們單位沒有幫你的繳費基數提高。但你個人的又扣了。

2. 漲了工資社保繳納基數沒變

工資漲了，社保繳納基數也應該隨著工資的增長而增長；
一、社保繳納的基數應當以應發工資作為繳納的基數；
二、社保包括養老、醫療、失業、生育、工傷保險等；

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3. 請問是不是工資漲了社保基數才會跟著上調

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社保基數一般為上年度該區域城鎮職工月平均工資。這是基數為繳費的最低工資。工資漲了，但因繳費工資是參考上一年度的平均工資，所以不會受什麼影響。但有時候，地方社保局有時會根據當年上個季度員工區域企業工傷情況能有適當的調整這個基數也屬於正常，但一般這個程序由市級以上社保出紅頭文件，地區執行。所以，樓主你提問題，不是必要的條件。工資漲不意味著基數上調。

4. 2019年社保工資漲了沒有

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這要看為什麼補繳費！
例如，2016年的社保基數，從2016年7月1日起，上漲，但各地方的發文要求補繳費可能是從2016年的10月1日開始的，所以需要補繳7月-10月之間的部分，這沒有問題。
如果你朋友公司已經幫你繳費了，你自己繳費不足的部分，已經被公司代繳了，你需要向公司補繳欠繳的部分。是你欠公司的錢，必須補繳！
當然，欠債不還的情況也是有的，如果公司不記為壞賬，跟你鉚到底，你不僅需要補繳欠費部分，還需要補給利息。

5. 江蘇工資漲了社保沒漲

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現在江蘇省統籌了，不影響退休待遇的，但是你轉入的城市，會相對影響一點退休待遇。
舉例說下噢，比如蘇州，無錫，南京，這些相對比蘇北那邊收入經濟好，所以退休待遇上，有時候漲幅度的時候，經濟好的地方，相對會高一點點。
就像之前漲退休工資，蘇北低於1800，蘇中低於1900，但是蘇南低於2000元的，就會調整退休幅度漲10%一樣，發達城市的下限會比經濟弱點的稍微高點，待遇稍微好點。

6. 今年社保工資漲多少怎麼漲法怎麼算

一檔上漲90元二檔上漲50元

近日，市政府出台了《關於印發2014年調整企業退休人員基本養老金辦法的通知》。根據《通知》，從今年1月1日起，全市200多萬企業退休人員的基本養老金將迎來上調。

按照中央規定，總體調整水平按照月人均基本養老金的10％確定。這是2005年以來，國家連續第10次調整企業退休人員養老金水平。

根據本人退休時間不同，調整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領取養老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領取養老待遇的人員，每人每月增加50元。

具體來看，繳費年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

(6)工資漲了社保沒漲擴展閱讀：

增加的待遇本月底前全部兌現

一般調整的基礎上，根據國家規定，一個適當的偏好也會給三組人有特殊困難，也就是說，退休人員參加革命工作，1953年底前，從困難和偏遠地區退休人員，並從企業退休軍事幹部。

這項政策從今年1月1日開始實施，但現在是3月。在此期間增加的養老金福利怎麼樣，在回應公眾關注時，該負責人表示，目前，我市人文社會保障部門和各級財政部門，都在加緊落實先進工作。政策調整後增加的福利將在本月底兌現，並將一次性存入退休人員的工資卡。

7. 工資沒漲 社保漲了 是怎麼回事啊

社會保險是根據職工上一年的工資為當年的繳費基數的。但繳費基數不能低於社會平均工資的60%
如果你去年的工資要高於前年的工資。則你今年的社會保險費自然也要高了。
如果你去年的工資不高於前年的工資。則只能說你的工資低於社會平均工資的60%後，按60%核定。
比如，去年你地最低繳費基數是1200元的話，你基數若低於1200元，則按1200核定，但今年你地最低基數已經調到1400元，則你的基數也按1400核定。

8. 養老保險和公積金漲了但是工資沒漲正常嗎

1、五險一金一般是以上年度月平均工資為基數，一般在每年的第二季度調整繳費基數。

2、社會保險是根據職工上一年的工資為當年的繳費基數的。但繳費基數不能低於社會平均工資的60%。

3、如果去年的工資要高於前年的工資。則今年的社會保險費自然也要高了。

4、如果去年的工資不高於前年的工資。則只能說工資低於社會平均工資的60%後，按60%核定。比如，去年地最低繳費基數是1200元的話，基數若低於1200元，則按1200核定，但今年最低基數已經調到1400元，則基數也按1400核定。

(8)工資漲了社保沒漲擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

9. 社保第一年開支工資為什麼沒漲呢

因為你不符合漲工資的條件呀。不要著急，明年你就可以漲了。