❶ 社保補繳,需要的財務工資表是什麼
社保補繳僅限養老保險,其它險種不能補繳。
准備資料:
1、身份證原件、復印件;
2、補交時間段,公司員工工資表;
3、補交時間段,財務記帳憑證;
4、個人與公司的勞動合同原件;
5、填寫《補繳養老保險申請表》,寫清補交原因,時間段,公司蓋章。
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❷ 社保補繳的工資表怎麼做
按照我下面說的就可以做出來圖片效果的工資條了!1、新建一Excel文件,在sheet1中存放工資表的原始數據,假設有N列。第一行是工資項目,從第二行開始是每個人的工資。2、在sheet2中我們來設置工資條。根據實際情況,工資條由三行構成,一行對應工資項目,一行對應一個人的工資數據,然後是一個空行用來方便切割。這樣三行構成一個工資條。工資項目處在行號除以3餘數為1的行上;空行處在行號能整除3的行上。以上兩行不難設置,關鍵是工資數據行,牽扯到sheet1與 sheet2中數據的對應,經分析不難看出「sheet1中的數據行=INT((sheet2中的數據行 4)/3)」。3、這樣我們在sheet2的A1單元格中輸入公式「=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))」。確認後選擇A1單元格,把滑鼠放在A1單元格的右下角,滑鼠變成「 」時,向右拖動滑鼠自動填充至N列,這樣工資條中的第一行就出來了。選定A1:N1,把滑鼠放在N1單元格的右下角,滑鼠再次變成「 」時,向下拖動滑鼠自動填充到數據的最後一行,工資條就全部製作完成了。記得公式「=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))」要把前後兩頭的引號去掉哦!
❸ 社保補繳工資表怎麼做賬
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
扣款時,借:管理費用
貸:其他應付款——社會保險金
支付時
借:其他應付款——社會保險金
貸:銀行存款
扣款和工資表中的數字應該一致。
多的2.2元不用做賬。
❹ 社保補繳工資原始憑證
需提供被補辦員工的被補辦期間的工資表和發放工資的會計憑證(蓋公司公章和財務章,員工補繳當月個人所得稅記錄(地稅列印,蓋公司財務章)。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:職工檔案和養老保險手冊;《補繳基本養老保險費申請表》;勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;其他相關材料。
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❺ 請問補繳社保需要用的工資表 是要幾個月的還是當月的
社保補繳方式:抄
以個人名義參保的,襲如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
❻ 單位願意補繳社保 但工資表不符合規范 社保不予辦理補繳
一、社保局只是業務經辦機構,不是行政部門,不承擔義務的,因此,你訴訟也只能訴訟人社局,而不能訴訟社保局的。
二、私人小學的工資表不符合規定,則是學校的管理違反了財務管理制度,社會保險不受理是正常的,你需要起訴的是你的小學財務管理方面的違規。
❼ 補繳社保原始工資表的格式是什麼樣的
《工資支付暫行規定》第四條:工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付內水平、工資支付形容式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第六條:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
「用人單位的書面記錄」就是原始工資發放憑證啦。
❽ 社保斷交十七個月現在想自己補交原單位找不到當年的工資表原件咋辦
社保斷交17個月,現在想自己補交的話,不用原單位的工資表原件的直接自己繳個人的就可以了,因為能查得到你以前教了多少年的。
❾ 我要求補繳社保要原始工資表公司不提供怎麼辦
《工資支付暫行規定》第四條:工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第六條:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
「用人單位的書面記錄」就是原始工資發放憑證啦。
❿ 工資單上的社保代繳,社保補繳是什麼
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之後又將這些月份的社保補繳上。