2017年社保加工資

Ⅰ 明年2017年人社保漲工資消息

2017年企業、事業單位退休人員是不是還會漲工資，一般要等2017年3月上旬的全國人大會議上才會公布。

Ⅱ 2017年計提工資和社保

計提:
一、社保問題
計提時
借:管理費用-工資
代: 應付職工薪酬-工資
發工資:
借:應付職工薪酬
代:其他應收款-個人部分
現金/銀行存款
交社保:
借:管理費用-社保（企業部分）
其他應收款—社保（個人部分）
代:銀行存款
二、五項基金
計提時:
借:主營業務稅金及附加
代:應繳稅費--應交營業稅
--應交城建稅
--應交教育費附加
--應交地方教育費附加
--水利基金
繳納時:借:應繳稅費--五項。

Ⅲ 2017年1月份加工資了，2017年1月份社保繳費基數可以按2017年實發工資嗎

可以按實發工資調整基數啊，但是你社保就會自動升高啊，你交最低的社保就要把社保基數調低才可以呢。如果你是按照工資調整社保的當然就要填加了工資以後的實發數。

Ⅳ 2016月平均工資5000/2017年單位按最低基數交社保現在可以要求單位補交嗎

很難了，要是你想繼續在這里上班就不要提，提這些你就是不打算在這里上班了更不可能叫他補交了，當然你可以去勞動仲裁試試，估計也很麻煩處理有點得不償失！

Ⅳ 我市2017年個人交滿15年社會保險。我想知道今年工資漲了多少錢

社保也有好幾個標準的，看你教的的哪一檔的，不同的檔位漲的錢也不一樣，具體的社保網站上應該會有，而且現在政策越來越好，退休工資基本上每年都會上調一兩次。

Ⅵ 2017年社保退休人員工資怎麼漲

按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅶ 2017年社保工資漲嗎漲多少

人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5．5％左右。
剛剛下發通知，各省市都還沒有進入程序制定調整辦法，你就急著漲多少了。你沒有往年調整退休金的經歷、經驗嗎？ 耐心點，等著吧，至少6月份以後你再問。

Ⅷ 2017年社保漲多少

可以自己查一下。
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

Ⅸ 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

Ⅹ 2017年的社保基數出來了

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

北京2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

拓展資料：

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

參考資料：網路-社會保險基數