『壹』 買社保 時哪幾個是一定要參加的險種
全部是要參加的險種,沒有選擇的。
『貳』 社保都有哪幾種險種呢
養老、醫療這二個保險,對於個人來說是必須要入的,這對自己退休、有病住院是有保障的。
但其他的社保是勞動保障部門要求或強制單位購買的,但也有的是單位選擇性地購買。如工傷保險、生育保險、失業保險,這三種保險中,前二種是全部由單位交費的,員工個人是不承擔任何費用的;僅僅是失業保險,員工只承擔1%的費用。
『叄』 社保有哪些險種
1、社保有五個險種,包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
2、買社保的目的:保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
3、買社保的好處以及對以後的保障:
(1)養老保險:
達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,就可以按月領取基本養老金。
(2)醫療保險
參保人員一部分的醫療費用由基本醫療保險基金支付,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
(3)工傷保險
向社保門申請工傷認定,就可享受由社保支付的醫療費、康復費、住院伙食補助費、市外就醫交通宿費,同時在工傷停工留薪期間還可以按規定享受由單位支付的工資福利、護理費用。
(4)失業保險:
失業後可以按月申領失業保險金,最長可領取二十四個月。
(5)生育保險
如果是女性職工,可以享受生育醫療費用和生育津貼。
如果是男性職工,他的配偶如果未就業,可以享受生育醫療費用待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
『肆』 個人買社保,必須買哪幾種
以個人名義購買社保,其中包含:養老、醫療、計生三險。
這不叫必須,社保就是捆綁式保險,繳費一份,就包含這些險種。
『伍』 必須購買的社會保險險種有哪些
法律有規定都必須全部參加社會保險險種.重點的是養老,醫療,失業.
『陸』 公司給買社保必須買哪幾項
公司給買社保必須買全部的社保,即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。不合法,生育保險是全民給買的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
(6)社保必買險種擴展閱讀:
按社會保險法規定企業和職工都應該按時足額繳納社會保險,如果企業不按時足額給員工交社會保險,那是違法行為,應該受到法律的懲罰。在職人員注意了,單位不給員工交社保該怎麼辦?現在知道不晚
第一,如果企業不給員工交社保,那我們可以提出離職。
依據《勞動合同法》第三十八條的規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
其中第三條明確指出,未依法為勞動者繳納社會保險費的。
既然我們選擇了離職,要跟公司的HR人員談賠償,根據勞動法第四十六條規定,勞動者有權解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。
上述法律賦予勞動者對於用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。並且用人單位還應當向勞動者支付經濟補償,如果不支付經濟補償金的話還應當支付兩倍於經濟補償金的賠償金。
第二,員工可以去勞動監察大隊反映情況。
員工到勞動監察大隊反映情況,受理後勞動監察大隊會及時通知企業為員工繳納社保。
如果沒有實質性的效果,我們可以去申請勞動仲裁介入,如果企業還是不給員工繳納社保,最後可以通過法律途徑來維護自己的合法權益。
『柒』 個體購買社保,需要購買什麼險種
簡單!其實,你現在的狀態是個體戶,社保必須買——這是前提。
那麼,如何購買呢?
其實,現在全國社會養老保險已經統籌,統一叫做城鄉居民養老保險,無論你怎麼選擇,我認為還是根據你個人的經濟實力來進行決定,因為,個體戶也好,還是靈活就業人員也好,和單位唯一不同的就是,自己要承擔全部的社保費用,不像單位,單位要為職工承擔大部分的社保費。
社保遵循的原則是,繳納得越多,到時候領取的養老金也就越多。