A. 有沒必要買最高社保
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買社保沒什麼劃算不劃算,必要不必要。如果購買了以後到老了有個保障。你現在可以不用買,等到距離國家規定領取養老保險金的年齡一般是60歲,往前十五年開始夠買,正好繳費15年,然後就可以領取了
B. 社保資金最高能買到多少
你說的有點籠統了,我姑且按照社會保險中職工養老保險的繳費比例來給你解答專吧。我們國家的屬職工養老保險有最低繳費標准和最高繳費標准。最低繳費標准為當地行政區域內發布的社會平均工資60%的28%。一般靈活就業人員社會保險會按照這個標准來執行,或者普通的民營企業也會按照這個標准來進行繳費。正常的是按你實際工資額的百分之百的28%來進行繳費。如果你的工資高於社會平均工資的話,最高繳費比例為社會平均工資300%的28%。
C. 自己買社保買哪個檔最好
每年的繳費基數都在增長,繳費基數增長率是遠遠超過我們理財利率的。所以,版只要我們收入權水平高,按照高繳費交費是非常劃算的。
靈活就業者由於沒有工作單位,所以這些人只能自己選擇繳納社保,這時候就需要全額繳納社保,繳納社保的費用不同。特別是關於養老保險,有分為五檔,根據當地上一年的平均工資來劃分。
五檔主要是上一年當地的 平均工資的60%、70%、80%、90%、100%,靈活就業者可以根據自己的實際情況來選擇繳費,如果經濟比較困難的情況,可以選擇一檔的社保平均工資60%。
繳納養老保險並不是個人儲蓄,是國家保證我們的養老金待遇跟經濟社會發展相一致以及社會購買力水平相一致而設立的社會保險制度。
雖然說相同繳費年限的情況下,繳費基數越低養老金的替代率會越高,這是國家調整社會收入分配差距的職能。但是,實際到手養老金是低的。
D. 社保是買越高好呢,還是按最底工資購買好
沒在上班自己交時,因為沒有企業交2/3
個人交1/3
的分攤,自然交的少為好,只是回為湊夠年頭。
在企業上班答時,只要自己的經濟不影響,選按工資比率繳納的企業上班而不是選集體統一社保企業上班更好。選甲類比乙類更好。比例高的比比例低的好。因為繳費高,退休時能享受的養老金也同樣會高。
社會保險(公積金)各類保障計劃的繳費和賬戶入賬比例為:
甲類計劃繳費比例為員工繳費工資基數的47%,其中單位承擔28%,員工承擔19%,住房基金實行浮動繳費。甲類計劃個人賬戶入賬比例分別為:養老個人賬戶8%(含養老補充賬戶6%),醫療個人賬戶3%,住房個人賬戶16%;統籌賬戶入賬比例分別為:養老統籌賬戶1%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%、生育統籌賬戶1%以及特殊補充賬戶14%。
E. 社保買的高有什麼好處嗎
社保和商保的區別有哪些?對於社保和商保,很多人分不清楚,還有很多人覺得繳納社保還不如買商保,社保跟商保各有各的好,不能混為一談。
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