㈠ 在異地可以交社保嗎
異地繳納社保的方法如下:
方法一:在派駐地設立分公司,通過在派駐地進行繳納社保。
該種模式最為合規,對員工而言也是最方便。適合於公司在派駐地需要長期的開展業務。但此種方法涉及注冊資本繳納、稅務等額外開支。
方法二:勞務派遣
即通過與派駐地的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,由派遣公司與員工簽訂勞動合同,為員工上社保。
該種方式合法,不存在法律風險,員工也可以享受到完整的社保權益。只需要負擔員工的工資成本及勞務派遣公司的服務費,成本較低。但是,此種方式員工缺乏歸屬感,如若公司短期派遣,此種方式可行,若是長期則需要仔細衡量。
(1)有地能買社保嗎擴展閱讀:
社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容:
1、1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索,1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度(以下簡稱統賬養老保險制度)框架。
2、該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調低,從改革前的近100%下降到60%左右。
3、該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合,以體現公平與效率的結合。
4、該制度由企業和雇員共同負擔費用。
5、該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。
6、基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,給付條件是個人繳費年限累計滿15年。
㈡ 有地農民沒工作能買社保嗎
農民名下有土地的話,不可以買養老保險,但可以參加新型農村合作醫療,有病可以按比例報銷。
㈢ 在異地能否買社保
你現在如果在秦皇島沒有工作的話是無法再秦皇島購買社保的,倒是可以在成都買社保。因為你在秦皇島還沒有工作單位,建議暫時不要自己購買,等確定了工作單位再買保險。
保險可以轉到成都,但是只能轉走個人賬戶部分和很少的一部分社會統籌,損失比較大,不劃算。但是如果有秦皇島的單位來給你投保,你還是有意義的,因為你繳納養老保險的年限是計算的,在以後的享受中,會考慮到這個問題,如果是自己交納的話,暫時不要再秦皇島辦理,等確定下來工作單位再由單位出面辦理比較好。
㈣ 外地人怎麼買當地的社保
1.檔案調入程序。憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。
2.按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。
3.本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。
外地人購買當地社保一般有公司由公司繳納,沒有工作單位,通過社保代理機構繳納。
1.一般外地戶口是不能以個人名義在本地繳納社保的。
2.外地人可以入職當地的公司,用公司的名義繳納社保。
3.如果是自由職業者,沒有加入公司工作,可以找社保代繳公司,找他們幫你代繳社保。
4.如果你有在那邊參加工作,那你可以要求你的公司為你繳納社保,這個是政策規定的,單位必須為自己的員工購買社保,如果公司不給你辦理社保,那你可以去舉報或者投訴他們。
(4)有地能買社保嗎擴展閱讀
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,實行不同的征繳比例。
社會保險的主要內容有以下:
1.養老保險
勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
2.醫療保險
所有用人單位,包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。
3.工傷保險
由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4.失業保險
由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。
5.生育保險
根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。
㈤ 外地人能自己買社保嗎
可以自己購買社會保險,但是每個地方執行政策不同,最好先咨詢當地社保經辦部門。
以個人身份參保只能參加職工社保的養老保險與醫療保險,或者參加城鎮居民醫療保險。並且如果戶籍不是該地的,一般都是要辦理居住證明以後再到經辦部門辦理參保手續。
根據《中華人民共和國社會保險法》的第十條規定,無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人按照國家規定繳納基本養老保險費。因此個人可以參加職工的養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》的第二十三條規定,無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。因此個人可以參加職工的醫療保險。
並且根據城鎮居民醫療保險中規定,城鎮居民醫療保險的主要參保對象為沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民。因此個人可以參加城鎮居民醫療保險。
(5)有地能買社保嗎擴展閱讀
個人交社保和單位交社保的區別
(1)繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
(2)繳費比例不同
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:
1. 養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%
2. 失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%
3. 醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
㈥ 有田有地的農業人口能買社保嗎
當然可以的。
雖然有田有地,但是未在用人單位就職者(16歲以上,非學生),可以參加戶籍所在地的城鄉居民養老保險、醫療保險。這個是在當事人戶籍所在地的村委會、居委會辦理參保繳費手續,每年集中辦理。
也可以參加靈活就業人員社保。
㈦ 我是外地的能買嗎社保個人買
外地人購買來當地的社保有以源下幾點需要注意:
1,一般外地戶口是不能以個人名義在本地繳納社保的;
2、外地人可以入職當地的公司,用公司的名義繳納社保;
3、如果是自由職業者,沒有加入公司工作,可以找社保代繳公司企秘保,找他們幫你代繳社保。
4、如果你有在那邊參加工作,那你可以要求你的公司為你繳納社保,這個是政策規定的,單位必須為自己的員工購買社保,如果公司不給你辦理社保,那你可以去舉報或者投訴他們
5、繳納的費用根據你自己的工資繳納,如果你的工資比當地的最低基數要低那麼就按當地的最低繳納標准來繳,如果工資比最低基數高,那麼就按你實際工資交,社保包括公司給你繳納部分和自己繳納部分2部分組成,公司繳納比例為:當地社保基數(工資)*41.3%,自己繳納的比例為:當地社保最低基數(工資)*19%
6、如果後期你需要變動工做地點,那麼你需要把社保一起轉移過去,只需要到你現在繳納社保當地辦一個社保轉移手續就行,直接轉到你現工作地或者直接調回戶籍所在地。
㈧ 工作地不是戶口所在地,交社保可以嗎
可以的,現在養老保險關系全國范圍內都可以辦理轉移。你可以先從山西繳納養老保險的社會保險經辦機構開始辦理手續。
㈨ 買社保是不是必須本人在戶口所在地買呢在異地可以嗎
對。非本地戶口不可以直接到社保局購買社保,只可以通過企業為員工購買的方式,才能買到當地的職工社保。
個人購買社保只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。
(9)有地能買社保嗎擴展閱讀
個人掛靠的單位辦理社保的步驟:
1、存檔條件
①、檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。
②、存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。
2、檔案調入程序
①、憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》
②、按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份);
③、本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續,逾期不能補交。