⑴ 公司沒給員工買社保，但要簽勞動合同是否合理
簽勞動合同是合理的，這個保障雙方權益，不簽合同，用人方也不敢用你。過了試用期，你社保不給買，網上問政一下，用人方馬上會給你買的。
⑵ 簽勞動合同，但是承諾不買社保
公司出台新舉措：未簽訂合同沒買社保的，每月補100元錢，但必須簽份所謂的合同，以後發生社保糾紛與公司無關。···這不但無效，而且公司違法！
你說的是份書證：公司沒有給你勞動合同，給勞動合同是公司的義務，我每次找員工簽勞動合同，都要員工在領取單上簽字的。（很多公司不給員工勞動合同，部委及局處已經意識到了）
你仲裁的理由和請求很不規范。
最後一點：我只想問，08年初的事情，應該現在仲裁在結束了吧，或者已經過失效了。你也沒有說是哪個城市（地級市）
⑶ 簽了勞動合同，但是沒買社保
應不應該把交社保的錢補給你媽，這個我不知道。 但是建議你盡快幫你媽補交養老保險。
目前廣西有一種養老保險補交的方法（09年後不知道是否有效）。 要求：拿所在單位的工資單或者身份是個體戶（有一定的年限要求），加蓋公章。然後到社會勞動保障局辦相關手續補交養老保險，有些已經到退休年齡的補交後馬上可以領養老保險金了。
你那裡的情況你可以去社會勞動保障局了解，為了你母親的養老問題，如果有錢的話，盡快把養老保險解決了吧。 工作了三十年，現在可以補交的話，不用多久就可以拿到養老金了。
⑷ 簽了勞動合同是不是一定要買社保
勞動合同是甲乙雙方的權利和義務明確體現，用人單位必須要給自己的員工版繳納社會權保險的，戶別的不同所上的保險種類也不同。本市城鎮戶口是養老，醫療，失業，工行，生育和住房;本市農業戶口是養老，醫療，失業，工傷，生育和住房（與本市城鎮的區別是繳費基數不一樣和失業險自己不繳費）但本市農戶也可按照農民工的身份來上保險那就只上醫療和工傷，要看貴單位是不是比較鑽政策了：外省城鎮上養老，醫療，失業，工傷和住房，外省農戶上養老醫療失業工傷住房，或者上醫療和工傷住房，都可以 目前很多單位不願意給勞動者上住房公積金，或是為了節約經濟不願意給員工上保險，勞動者可以向當地的仲裁提起訴訟，要求單位給補交保險的或是打北京市勞動和社會保障咨詢電話12333也行。
⑸ 簽了勞動合同沒有買社保
您好！
向您這種情況就應到勞動監察大隊、社會保險稽查科進行投訴解決或勞動仲版裁。
①社會保險權是企業必須給職工繳納的，這是企業的義務和責任，一旦企業有不交或落繳的行為，應給職工以與補繳齊全。如果是企業惡意不繳或落繳的行為，職員可到勞動監察大隊或社會保險稽查科進行投訴解決。所以，該企業應把2006.至離職本月的保險都應給您補繳齊全。
②2008.7之前未簽勞動合同，您存有與該公司實際勞動關系的證據就可以，像：工作證、工資條、考勤卡、同事證人證明等。公司雖然改了名稱，也可以投訴的，以原公司名義投訴（工作證就是證據），再投訴在投訴現在的公司(勞動合同就是證據）。2008.1—2008.7按新勞動法規定應給予雙倍工資補償。2008年以前的經濟補償可到勞動監察大隊投訴、協商解決。