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2017江西年社保工資

發布時間:2020-11-26 09:08:53

1. 2017年計提工資和社保

計提:
一、社保問題
計提時
借:管理費用-工資
代: 應付職工薪酬-工資
發工資:
借:應付職工薪酬
代:其他應收款-個人部分
現金/銀行存款
交社保:
借:管理費用-社保(企業部分)
其他應收款—社保(個人部分)
代:銀行存款
二、五項基金
計提時:
借:主營業務稅金及附加
代:應繳稅費--應交營業稅
--應交城建稅
--應交教育費附加
--應交地方教育費附加
--水利基金
繳納時:借:應繳稅費--五項。

2. 陝西省2017年社保繳費基數是多少

2017年養老保險月繳費基數下限(60%)為3082元,上限(300%)為15406元。

2017年西安社保繳納比例及最低基數包括項目:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險,附住房公積金,明細如下表格:

參考鏈接:2017年西安社保繳納比例及最低基數

拓展資料:

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

3. 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道,社保的繳納是由單位和個人共同承擔的,一般來說單位承擔比較大的一部分,個人承擔比較少的那部分。那麼,社保最低基數是多少呢?今天小編將為您解答,希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%,這個就是最低標准。
交費比例:
養老,單位20%左右,個人8%;
醫保,單位8%左右,個人2%;
失業,單位2%左右,個人1%;
工傷,單位1%左右,個人不交;
生育,單位0.8%左右,個人不交。
沒有全國統一的交費比例,具體比各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%。

4. 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。

(4)2017江西年社保工資擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

5. 2017年社保工資漲嗎漲多少

人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
剛剛下發通知,各省市都還沒有進入程序制定調整辦法,你就急著漲多少了。你沒有往年調整退休金的經歷、經驗嗎? 耐心點,等著吧,至少6月份以後你再問。

6. 2017年社保工資長的比利

退休人員最復新養老金發放制標准: 1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為: 基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資

7. 江西人,2017年1月7日退休,工齡31年,l995年進入社保局,退休是能拿多少錢

2017年1月7日退休,已經領取退休金兩年多了,領取多少應該很清楚了。

8. 2017社保申報工資到底是基本工資還是總和

實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年專度月平均工資,如實向地稅屬部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定,年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算,工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保(在本單位新參保,而不是從未參保的員工)員工,以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。

9. 請問2017年|月7日江西女性退休,進入社保,工齡31年,工資多少元

退休沒有工資,只有養老金或者退休金。能拿多少要看你工作單位給你繳納的標準是多少。也不知道是什麼什麼性質的單位退休的,國企?事業單位?政府公務員?工齡31年也沒多少。如果是工人的話,估計就是3千元左右。江西估計都到不了這個數。

10. 江西2017年社保繳費基數是多少

參保人員可在6736.32元、8981.76元、11227.2元、22454.4元、33681.6元五個檔次中做出選擇

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