A. 舟山市社保局養老保險多少一月
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社保局養老保險一年交3800，如果是勞動者自己繳納，就只含養老保險。加上醫療保險，應該金額要大一些
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社保包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱五險。五險之間相互獨立，只是參加養老保險的話自然就只有養老保險了，並不涉及到其他險種。
養老金方面，你提供的信息實在太少了，沒法幫你計算的，養老金都是根據當事人的參保種類、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素計算而來。
每一種信息都會對當事人養老金形成影響。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
B. 舟山社保如何加法退休工資每月加多少
舟山退休職工2016年增加基本養老金，自2016年元月1日起執行，力爭9月底到位。具體調整部分如下：
浙江省人力資源和社會保障廳、財政廳
《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
浙人社發〔2016〕84號
各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：
為保障企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱「退休人員」）基本生活，共享社會發展成果，根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，經省政府同意並報人社部、財政部批准，決定適當調整退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍和對象
全省2015年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員，可按本通知規定調整基本養老金。
二、調整水平和調整辦法
2016年調整退休(含退職，下同)人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。
2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。
3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標准由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
三、有關人員的待遇處理
（一）企業退休軍轉幹部調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的基本養老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規定，予以補足。
（二）企業退休的勞動模範和省先進生產（工作）者調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按照浙政辦發〔2007〕88 號文件規定，予以補足。
勞動模範是指獲得省及省以上勞動模範稱號和按規定享受省及省以上勞動模範和先進工作者待遇的個人；省先進生產（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產（工作）者稱號的個人。
（三）企業退休的原工商業者（含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主）調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按浙勞社老〔2002〕150號文件規定，予以補足。
上述（一）、（二）、（三）類人員調整基本養老金時，如當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平低於2015年的，按2015年水平確定。
（四）2015年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的，可按平均額度予以補足。企業工傷退休人員基本養老金增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的，也可按平均額度予以補足。
（五）「兩航起義」退休人員，按照浙勞社險〔2001〕16號、浙財行字〔2001〕23號、浙人薪〔2001〕15號文件規定，參照2016年機關事業單位離退休人員增加養老金的平均標准予以調整。
（六）企業和機關事業單位離休幹部不列入本次調整范圍。
四、資金來源
調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險的退休人員，暫由原渠道列支。工傷職工調整傷殘津貼所需費用，按原渠道列支。
五、執行時間
本次調整退休人員基本養老金從2016年1月1日起執行，執行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
調整退休人員基本養老金水平, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地各部門應高度重視，切實加強領導，精心組織實施，力爭在2016年9月底前將增加的基本養老金發放到位。
2016年9月11日
C. 舟山社保養老金計算
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退休後，每月領取社保養老金計算方式是一般當個人領取養老金時，統籌賬戶支付部分的計算方法為領取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)」；個人賬戶提取部分的計算方法為賬戶積累額÷(退休時的平均期望壽命×12)」。
D. 舟山市社保繳費比例
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「五險」：按照職工工資，單位和個人專的承擔比屬例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
E. 舟山普陀社保和舟山市社保。同樣基數養老工資一樣嗎
現在都轉為社會養老保險了，以後叫領養老金，不叫領退休工資。 個人退休時所領到的工資由兩部分組成：一、個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。1、個人賬戶部分金額：自己交的話，40%進入這個賬記，60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。2、計發月數：指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數，一般男性都是60歲退休，除以139，一般女性都是55歲退休的，除以170。這其中有個表專門定好了的，如50歲退休除以195，65歲退休除以101。二、統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）% 即個人退休後所得工資=（一）+（二） 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。
F. 舟山社保個人繳費一年
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舟山兩類人可以個人名義繳存公積金。
這兩類人分別是舟山城鎮個體工商戶和靈活就業人員。他們可以個人名義申請繳存住房公積金，並可享受和單位繳存職工相同的公積金政策。
享受該政策的個人繳存者，應年滿18周歲，且男性未滿60周歲，女性未滿50周歲。
辦理繳存登記和開戶手續時應提供下列材料：
1、《舟山市城鎮個體工商戶、靈活就業人員住房公積金繳存登記申請表》、身份證原件及復印件、本人銀行結算賬戶（卡折）及復印件；
2、個體工商戶需提供有效期內的營業執照及復印件，靈活就業人員需提供本人戶口簿、社保繳交證明或納稅證明及復印件。
個人繳存者的住房公積金繳存基數為本人上一年度月平均收入。最低繳存基數按本市養老保險最低繳費標准計算；最高不得超過本市統計部門公布的上一年度全市城鎮在崗職工月平均工資的3倍。
個人住房公積金月繳存額等於繳存基數乘以個人繳存比例的兩倍。個人繳存比例最低為5%，最高為12%。經住房公積金管理中心同意，個人繳存者的繳存基數每年准許調整一次。
個人繳存者連續正常足額繳存住房公積金達6個月以上的，在購買、建造、翻建自住住房時，可按相關貸款政策規定申請住房公積金個人住房貸款。
G. 舟山定海社保局工資待遇怎麼樣
如果是合同制就看合同約定，如果是公務員或事業單位就是固定的了。
H. 舟山社保養老金怎麼算
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如果你要想知道你以後退休能拿多少的退休金，現在基本是算不出來的，每年國家的基數都在調整，還有你繳費的基數也在調整，等等原因，所以目前沒人能告訴你幾年退休後能領多少，只能知道今年最低是多少！計算養老金有個公式很復雜。
I. 我是舟山人,2015年參加社保,到2025年退休,能拿多少
舟山人2015年參加社保到2025年退休能拿多少錢，我覺得應該是你現在工資的80%是完全沒有任何問題的，這個時候你們的工資，社保能夠拿到錢還是比較多的。
J. 舟山社保和公積金比例
社保和公積金是職工福利，用人單位的簽訂合同之後，除了發放工資外，還要繳納五險一金，這也屬於工資的一部分，所謂的五險一金，指的是養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險和住房公積金。而五險一金是按照單位和個人比例進行繳納的，也就是說，單位繳納一部分，個人繳納一部分。
通常說的社保是指養老保險，養老保險的繳納比例是單位繳納工資的百分之十六，個人繳納比例是工資的百分之八。住房公積金個人比例是工資的百分之五，而單位部分由各單位自己決定，不能低於百分之五，最高是百分之十二。