東莞社保工資申報

1. 東莞社保從那一年開始要按實際工資購買的

社保費征繳辦法:社保繳費基數是根據全省（全市）上年度在崗職工月平均工資內而決定的，最低容繳費基數不得低於60%，最高不得超過300%。用人單位為參保職工申報繳費工資時應按實際工資申報。職工月平均工資低於最低繳費基數的，按最低繳費基數計繳社保費，超過最低繳費基數的，按實際工資計繳社保費，超過300%的，按300%計繳社保費。

2. 2019東莞社保繳費按最底工資個人繳多少錢

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一般都不會按實際工資申報，那樣繳費會很高，當然如果個人願意那就沒關系。東莞社保每年6月起就重新申報工資，2013年6月起，東莞市申報社保繳費工資個人不得低於1500元，單位總繳費工資人均不得低於1812元，不符合這2個條件的是不會受理的，不明白繼續提問

3. 東莞市社保申報

為做好我市社保繳費工資申報工作，保障參保人的合法權益，現就有關單位履行繳費工資確認手續有關事項通告如下：

一、履行確認手續的對象

2014年社保年度我市調整繳費工資申報工作以來職工月工資收入未發生變動的單位。

二、確認辦法

上述單位應於2015年7月底前憑本單位最近半年職工工資發放表等相關報表，向屬地社會保險經辦機構確認未變動情況,完善確認手續。今後每年7月底前，上述單位均須按此辦法對繳費工資進行確認，如有調整將另行告知。

凡逾期不履行確認手續的，視同該單位所屬職工工資有變動但單位不依法申報，社會保險經辦機構將依據《社會保險法》第62條規定，從逾期次月起按上月繳費基數的110%為標准確定其的繳費基數和計繳社會保險費。

各單位申報的職工月工資收入，繼續依法按國家和省統計部門規定的工資總額項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等所有貨幣工資收入。

4. 東莞工資申報3400，扣社保1700多

1、年工資總額填寫的是應發工資總額2、填社保關系在自己單位的那部分人3、如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。原則上，社保的基數應該是應發工資金額，但是很多單位報社保基數都是按最低標准報的，所以年檢的時候還是按社保基數總額去填的好，我一直都是這么做的，沒什麼問題

5. 企業網上申報社保怎麼操作

先在網上申報系統申請，然後繳費，具體流程如下：

一、網上申報：

1、繳費單位簽訂銀行代扣代繳協議後，向地稅機關申請網路申報業務，經核准後接受培訓。

2、登錄所在省的電子稅務局。如圖(廣東省）

(5)東莞社保工資申報擴展閱讀：

(1)人員新增：點擊業務操作按鈕→點擊人員新增→輸入身份證號碼，戶主關系，姓名，上報工資(基數)→選擇：是(否)外來務工人員，是(否)參加外來務工險→核對無誤後保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點擊申報按鈕→審核通過。

(2)人員續保：點擊業務操作按鈕→點擊人員續保→輸入身份證號碼，戶糧關系，姓名，上報工資(基數)→選擇：是(否)外來務工人員，是(否)參加外來務工險→核對無誤後保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點擊申報按鈕→審核通過。

(3)人員中斷：點擊業務操作按鈕→點擊人員中斷→輸入身份證號碼按回車鍵→核對無誤後保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點擊申報按鈕→審核通過。

6. 東莞社保工資標準是多少

2913年東莞市最低工資標准：1310元/月，小時工資為12.5元。
2013年5月起實行 。

7. 東莞社保最新繳費工資是多少

這個按5000給你舉例子

單位所交：養老：5000*10%、工傷：5000*0.8%、失業：5000*0.8%、醫療：當地上年度平均工資金額*2%
個人所交：養老：5000*8%、醫療：當地上年度平均工資金額*0.5%

你實際領的錢是5000減去個人所交的費用

8. 2019年7月東莞社保最低工資申報調到多少急

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你是想問社保繳費基數專還是想問最低工資標准呢？屬
2012年7月後社保繳費基數不像以前給一個明確的基數來，而是每家公司自己申報，不能低於1340，而其中門診和醫療這兩項繳費固定以1812為基數，其他自己申報
最低工資標准呢，還沒出來，之前有消息說可能會是1270或1290，但是到現在也沒看新聞有正式的報道，也沒有文件說最低工資標准上漲。
不知道這樣的回答你還滿意不？

9. 2019年東莞社保按個人工資繳費嗎

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一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。