社保買當月

『壹』 我想問一下那個社保是當月交當月的，還是這個月交下個月的

當月繳費當月使用，月初進行繳費。每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據；每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。

『貳』 社保當月幾號交才算當月繳納

地方的制度不一樣的，有當月交下月，有當月交當月！社保通常是月底進行保險增減和申報，月初進行繳費。

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『叄』 社保當月交的能查到嗎

這些是沒有關系的。有些公司是當月繳納當月，有些公司是當月繳納上月，這是正常的，只要你單位每個月正常繳納，你的醫保卡可以用就可以了。
1、社保都是當月月初繳納的，先由公司支付，之後再在員工工資中扣除個人繳納部分。
2、如果出現下個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發放，在發放時員工才知道扣除社保費用。如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發放一月份工資的時間為二月份，那麼在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。
3、工資支付暫行條例第十五條
用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
4、社保繳費比例，以3000元社保基數為例。養老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元，失業保險：公司繳1.5%，也就是45元；個人繳0.5%，15，工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元；個人不繳，生育保險：公司繳0.8%，也就是24元；個人不繳，醫療保險：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元。

『肆』 社保每個月幾號交時間是怎麼算

社保繳費時間各省規定不同，具體需要向當地的社保局咨詢，以下是廣州、深圳和北京的社保每月繳費的時間供參考：

（1）廣州：繳費單位當月的參保人員沒有增減變化，應在當月15日前申報繳納社保費；如果逾期即未在當月15日前申報繳費，主管地稅機關一般按繳費單位的上月應征數據進行分次批扣，批扣時間直至當月底，這種情況下，繳費單位必須自行負責關注批扣是否成功，如果批扣不成功，需前往所屬區主管地稅局辦稅廳進行申報繳納社保費。

（2）深圳：社保規定扣款的日期是每個月的23號--25號，如果需要查詢個人明細最好是在月底的時候查詢。單位如簽訂了銀行代扣協議，一般都是15號之前扣款。具體可以向深圳社保局咨詢。

（3）北京：一般社保的結算時間是每月25號，建議你最好往前趕，越臨近月底辦業務的人就越多，還有下午的4點前可以現金支付，4點後就只能用借記卡、信用卡支付了，它那裡也接受支票（但具體要求不清楚），具體還請咨詢北京12333社保經辦機構落實。

(4)社保買當月擴展閱讀：

根據《社會保險費征繳暫行條例》：

1、第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

2、登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

3、第八條本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位，應當自本條例施行之日起6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記，由社會保險經辦機構發給社會保險登記證件。

4、本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內，本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

5、社會保險登記證件不得偽造、變造。社會保險登記證件的樣式由國務院勞動保障行政部門制定。

6、第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

社會保險-網路

《中華人民共和國社會保險法》-網路

社會保險費征繳暫行條例-網路

『伍』 社保費當月購買什麼時候扣費

您好，
1.如果說是社保局扣費：一般是看您當地的社保是按什麼情況下繳納的，如果是當月增減當月的那社保費一般是扣當月的，如果是當月增減次月的，社保費會產生當月費用和次月費用，但一般社保局會當月扣當月的；
2.如果是您公司扣費：那就要看您公司財務如何做賬了，一般情況下會當月扣當月，也有的是當月扣下月的，具體要看公司了。
希望採納能幫到您，如有需要可以追問。

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『陸』 社保繳費是繳上個月的還是當月的

社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用，根據你的工資單，8月份發7月份的工資，那應該是當月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣。

社保部門是扣當月的。工作單位發工資時屬於代扣，可以是當月，也可以是上月，單位自己定。

單位一般每月底做人員增加，月初做申報並繳費，月中扣費。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

(6)社保買當月擴展閱讀：

社保補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

各地區政策不同，要求的材料不同；補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

『柒』 用人單位給員工交社保是當月交還是本月交上月的

基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地稅統籌，當月的就劃轉過去了，員工是沒辦法實現當月繳納的，都是推後一個月才能繳納。

這種情況其實是原來國有企業的一些操作辦法不延續了或者說個體、私營和有限責任公司普遍了後，國家對工資總額沒有控制了後才導致政策的脫節。

當月發工資會扣除兩個月的保險，但在員工實習轉正後的那個月，是發兩個月的基本工資的，這樣，員工的月度收入是上月的考核加上本月的工資，保險是本月扣除本月的。

(7)社保買當月擴展閱讀

社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

『捌』 社保醫保是當月交當月,還是下個月交這個月的

地方的制度不一樣的，有當月交下月，有當月交當月！社保通常是月底進行保險增減和申報，月初進行繳費。

1、社保都是當月月初繳納的，先由公司支付，之後再在員工工資中扣除個人繳納部分。

2、如果出現下個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發放，在發放時員工才知道扣除社保費用。

如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發放一月份工資的時間為二月份，那麼在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。

(8)社保買當月擴展閱讀

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

『玖』 社保當月什麼時候扣費

每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

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