Ⅰ 今年社保工資漲多少怎麼漲法怎麼算
一檔上漲90元二檔上漲50元
近日,市政府出台了《關於印發2014年調整企業退休人員基本養老金辦法的通知》。根據《通知》,從今年1月1日起,全市200多萬企業退休人員的基本養老金將迎來上調。
按照中央規定,總體調整水平按照月人均基本養老金的10%確定。這是2005年以來,國家連續第10次調整企業退休人員養老金水平。
根據本人退休時間不同,調整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休,且領取養老待遇的人員,每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休,且領取養老待遇的人員,每人每月增加50元。
具體來看,繳費年限15年及其以下的,每人每月增加10元;繳費年限在16年至20年之間的,每人每月增加20元;繳費年限在21年至25年之間的,每人每月增加30元;繳費年限在26年至30年之間的,每人每月增加40元;繳費年限在31年至35年之間的,每人每月增加50元;繳費年限在36年及其以上的,每人每月增加60元。
(1)2017黑龍江社保漲工資擴展閱讀:
增加的待遇本月底前全部兌現
一般調整的基礎上,根據國家規定,一個適當的偏好也會給三組人有特殊困難,也就是說,退休人員參加革命工作,1953年底前,從困難和偏遠地區退休人員,並從企業退休軍事幹部。
這項政策從今年1月1日開始實施,但現在是3月。在此期間增加的養老金福利怎麼樣,在回應公眾關注時,該負責人表示,目前,我市人文社會保障部門和各級財政部門,都在加緊落實先進工作。政策調整後增加的福利將在本月底兌現,並將一次性存入退休人員的工資卡。
Ⅱ 黑龍江2017年企業退休人員漲工資最新消息
會漲工資的!2017年黑龍江省人社廳、財政廳正在按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。
Ⅲ 2017年黑龍江省養老保險上調多少
1.養老金上調最新消息:黑龍江省養老金上調方案公布
調解時辰和規模
從2017年1月1日起,為參加城鎮企業職工根基養老保險的2015年尾前已按劃定辦理退休手續並按月領取根基養老金的退休(含退職,下同)人員添加根基養老金。2017年黑龍江省養老金上調方案公布,看看你能拿多少錢?
調解標准
(一)定額調解:每人每月添加56元。(二)掛鉤調解:1、與繳費年限掛鉤(不含不凡工種折算年限),每滿1年(不夠1年按1年計較),每人每月添加2.5元。2017年黑龍江省養老金上調方案公布,看看你能拿多少錢?
「五七工」「家眷工」等人員繳費年限按15年計較。2、與本人根基養老金程度掛鉤,月添加額為2015年12月本人統籌內月根基養老金的0.5%。2017年黑龍江省養老金上調方案公布,看看你能拿多少錢?
(三)傾斜調解:以下人員在上述調解標准根本上,再恰當添加根基養老金:1、適宜勞人險[1983]3號文件劃定的開國前老工人,1945年9月2日前參加工作的,每人添加30元/月;1945年9月3日後參加工作的,每人添加20元/月。2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員(不含適宜勞人險[1983]3號文件劃定的開國前老工人),每人添加15元/月。3、截止到2015年12月31日,年滿70-79周歲的,每人添加30元/月;80周歲及以上人員,每人添加40元/月。4、對艱苦遙遠地區的退休人員傾斜:一類地區每人添加5元/月,二類地區每人添加10元/月,三類地區每人添加15元/月。5、企業退休軍轉幹部調解後其根基養老金低於江蘇省企業退休人員均勻程度的,調解到均勻程度。2017年黑龍江省養老金上調方案公布,看看你能拿多少錢?
資金渠道
參加城鎮企業職工根基養老保險的退休人員,調解根基養老金所需資金由根基養老保險統籌基金列支。
2.養老金上調最新消息:吉林省小我養老金數額演算法公布
調解方法和標准
按國家要求,此次調解退休人員根基養老金接納定額調解、掛鉤調解與恰當傾斜相連系的方法,詳細標准如下:
(一)定額調解,每人每月添加45元。(二)掛鉤調解
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下局部,每滿一年,每月添加2元;繳費年限26年至30年局部,每滿一年,每月添加2.5元:繳費年限31年至35年局部,每滿一年,每月添加3元;繳費年限36年及以上局部,每滿一年,每月添加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含不凡工種折算年限)不夠一年的局部均按一年計較。按照「五七家眷工」政策參加根基養老保險人員不介入繳費年限掛鉤調解。2017年黑龍江省養老金上調方案公布,看看你能拿多少錢?
2、與根基養老金程度掛鉤。月添加額為2015年尾本人統籌項目內月根基養老金數額的1%。
(三)傾斜調解。以下退休人員在上述調解標准根本上,再恰當添加根基養老金。2017年黑龍江省養老金上調方案公布,看看你能拿多少錢?
1、高齡退休人員。截止2015年12月31日,春秋為70—74周歲的每月添加40元,年滿75—79周歲的每月添加50元,80周歲及以上的每月添加60元。2、設立機關事業單位艱苦遙遠地區津貼的縣(市、區)的企業退休人員,每人每月添加5元。3、企業工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調解數額不夠59元的,按59元調解。4、企業退休軍轉幹部按上述標准調解後,根基養老金達不到調解後本地(地點市、縣,省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均根基養老金程度的給以補足到該程度。2017年黑龍江省養老金上調方案公布,看看你能拿多少錢?
小我養老金數額=老年養老金 勞動退休金 小我儲老金
月老年養老金=本地上年度在崗職工月均勻工資×[春秋津貼率×(小我春秋-65) 勞動津貼率×小我累計繳費年限]
月勞動退休金=本地上年度在崗職工月均勻工資×勞動退休金百分率×小我累計繳費年限
月小我儲老金=小我退休時的小我賬戶儲存額的110%÷(76-小我實際退休春秋)÷12
Ⅳ 黑龍江地區養老保險漲工資
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黑龍江省人力資源和社會保障廳黑龍江省財政廳
《黑龍江省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
黑人社規[2017]16號
各市(地)、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局、社保局,省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局,省森工總局勞動和社會保障局、社保局,養老保險省直管的行業、企業:
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)和《關於做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2017〕21號)要求,現將我省2017年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下:
一、調整時間和范圍
從2017年1月1日起,為參加企業職工基本養老保險的2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養老金。
二、調整標准和辦法
總體調整水平為全省2016年參加企業職工基本養老保險退休人員實際月平均基本養老金的6%。
(一)定額調整:每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整:
1.與繳費年限掛鉤:每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。
「五七工」、「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養老金水平掛鉤:按本人2016年月基本養老金的0.5%增加。
(三)傾斜調整:
對符合下列條件的參加企業職工基本養老保險的退休人員,分別按以下標准增加基本養老金:
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日後參加工作的,每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人),每人每月增加15元。
3.截至2016年12月31日,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;80周歲及以上人員,每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠地區退休人員:一類地區每人每月增加5元,二類地區每人每月增加10元,三類地區每人每月增加15元。
5.企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省平均基本養老金水平的,調整到平均水平。
三、資金渠道
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金所需資金由統籌基金支付。
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷,直接關繫到退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視,將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓,嚴格按照上級的工作部署和要求,加強領導,精心組織,深入細致地做好政策宣傳解釋工作,切實將好事辦好。
2017年7月14日
Ⅳ 哈爾濱企業退休2017年漲工資
2017年哈爾濱企業退休人員養老金漲工資最新消息,2017年哈爾濱事業單位工資改革最新消息了,哈爾濱國有企業養老保險退休金上調2017。
今年,哈市陸續對2015年未認證的企業離退休人員停發養老金,4月份凡到銀行沒領出養老金的離退休人員,請盡快到居住地所在社區認證網點認證指紋,次月末會自動續發補發養老金到本人的養老金存摺(卡)中。凡2015年未認證的企業離退休人員,請抓緊時間到社區認證,否則養老金將被暫時停發。
1.哪些人需要認證?
在哈(含在省參保的中省直企業)參加城鎮企業職工基本養老保險並領取養老金人員。
2.企業離退休人員多久認證一次?
每年一次,4月1日至9月30日集中認證。
3.每年什麼時間辦理?
按身份證出生日期:出生於1、2月份的,4月認證;出生於3、4月份的,5月認證;出生於5、6月份的,6月認證;出生於7、8月份的,7月認證;出生於9、10月份的,8月認證;出生於11、12月份的,9月認證。
4.高齡、患病卧床等行動不便的人員怎麼認證?
哈市市區居住的,家屬可持離退休人員社會保障卡和二代身份證到居住地所在社區服務網點進行申報登記,由社區勞動保障協理員適時提供上門認證服務。
5.什麼情況下養老金會被暫停發放?
在認證周期內未按規定進行指紋或其他方式認證的;下落不明超過6個月,其親屬或利害關系人員申報失蹤或戶口登記機關暫時注銷其戶口的;被判刑收監執行或被勞動教養期間的;法律法規規定其他情形的。
一、增加離退休費辦法
機關事業單位2016年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員〈按國家有關規定經批准留任的除外〉,從2016年10月1日起增加離退休費。
(一)離休人員每月按下列標准增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉科級及以下400元;專業技術人員,教授及相當職務820元,副教授及相當職務540元,講師(含相當職務〉及以下職務400元。
(二)退休人員每月按下列標准增加退休費:行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉科級350元,科員及辦事員260元;專業技術人員,教授及相當職務700元,副教授及相當職務460元,講師及相當職務350元,助教〔含相當職務)及以下職務260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以一18下(含高級工)及普通工260元。
(三)按國家規定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費。
(四)在按以上標准增加離退休費的基礎上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
二、經費來源
這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金,按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費,中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助,具體辦法由財政部另行研究確定。
三、組織實施
黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體,及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作,由人力資源社會保障部、財政部負責協調,各部門(單位〉具體實施;各地區和中央各部門在京外單位(:少數部門除外〉,在各省、自治區、直轄市人民政府領導下,由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。
本實施方案由人力資源社會保障部負責解釋
Ⅵ 黑龍江省2017年以前機關幹部退休漲工資能漲多少
黑龍江省2017年以前機關幹部退休是會上漲工資的!
黑龍江省人社廳、省財政廳7月21日已印發《關於2017年調整機關事業單位退休人員基本養老金的通知》(黑人社規〔2017〕17號),同步調整2016年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員養老金,最遲是在9月底之前發放到位,並從2017年1月份起補發。
Ⅶ 2017年黑龍江省退休人員養老金上調多少氵
黑龍江省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日,人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),從2017年1月1日起,對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,調整基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前,黑龍江省的具體方案還沒有發布,如何調整還不明確,請耐心等待。
Ⅷ 2017年黑龍江退休漲工資養老金上調細則漲多少補發到賬時間
肯定是會上調的!2017年黑龍江省人社廳、財政廳已按照5.5%左右的總體調整水平專,為2016年屬12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並將實施細則報人社部、財政部審批後,最遲是在9月底之前發放到位,並從2017年1月份起補發。
Ⅸ 黑龍江退休工人怎麼漲工資
黑龍江省退休人員2017年增加基本養老金早已到位,2018年如何增加政策還沒有出台。
黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
黑人社規[2017]16號
各市(地)、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局、社保局,省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局,省森工總局勞動和社會保障局、社保局,養老保險省直管的行業、企業:
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)和《關於做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2017〕21號)要求,現將我省2017年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下:
一、調整時間和范圍
從2017年1月1日起,為參加企業職工基本養老保險的2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養老金。
二、調整標准和辦法
總體調整水平為全省 2016年參加企業職工基本養老保險退休人員實際月平均基本養老金的6%。
(一)定額調整:每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整:
1.與繳費年限掛鉤:每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。
「五七工」、「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養老金水平掛鉤:按本人2016年月基本養老金的0.5%增加。
(三)傾斜調整:
對符合下列條件的參加企業職工基本養老保險的退休人員,分別按以下標准增加基本養老金:
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日後參加工作的,每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人),每人每月增加15元。
3.截至2016年12月31日,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;80周歲及以上人員,每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠地區退休人員:一類地區每人每月增加5元,二類地區每人每月增加10元,三類地區每人每月增加15元。
5.企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省平均基本養老金水平的,調整到平均水平。
三、資金渠道
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金所需資金由統籌基金支付。
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷,直接關繫到退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視,將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓,嚴格按照上級的工作部署和要求,加強領導,精心組織,深入細致地做好政策宣傳解釋工作,切實將好事辦好。
2017年7月14日
Ⅹ 2017年黑龍江退休公務員怎樣漲工資
黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳
《黑龍江省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
黑人社規[2017]16號
各市(地)、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局、社保局,省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局,省森工總局勞動和社會保障局、社保局,養老保險省直管的行業、企業:
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)和《關於做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2017〕21號)要求,現將我省2017年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下:
一、調整時間和范圍
從2017年1月1日起,為參加企業職工基本養老保險的2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養老金。
二、調整標准和辦法
總體調整水平為全省 2016年參加企業職工基本養老保險退休人員實際月平均基本養老金的6%。
(一)定額調整:每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整:
1.與繳費年限掛鉤:每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。
「五七工」、「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養老金水平掛鉤:按本人2016年月基本養老金的0.5%增加。
(三)傾斜調整:
對符合下列條件的參加企業職工基本養老保險的退休人員,分別按以下標准增加基本養老金:
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日後參加工作的,每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人),每人每月增加15元。
3.截至2016年12月31日,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;80周歲及以上人員,每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠地區退休人員:一類地區每人每月增加5元,二類地區每人每月增加10元,三類地區每人每月增加15元。
5.企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省平均基本養老金水平的,調整到平均水平。
三、資金渠道
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金所需資金由統籌基金支付。
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷,直接關繫到退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視,將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓,嚴格按照上級的工作部署和要求,加強領導,精心組織,深入細致地做好政策宣傳解釋工作,切實將好事辦好。
2017年7月14日