1. 公務員級別工資多少年升一級
一般規定是五年。
這五年，是必須通過相關的考核的，必須連續基本稱職以上。公務員年內度考核容結果累計兩年為稱職及以上的，從次年1月1日起在所任級別對應工資標准內晉升一個工資檔次（以下簡稱「正常晉檔」）。下一次正常晉檔的考核年限從工資檔次晉升的當年起重新計算。
《公務員法》第五章
考
核：第三十六條
定期考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。定期考核的結果應當以書面形式通知公務員本人。
第三十七條
定期考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。