1. 廣州市住房保障辦公室是什麼單位性質是參照公務員法管理的單位嗎在事業單位改革中能否轉為行政機構
是事業單位,參照公務員管理的。辦公室正付主任才是公務員。至於能否在事改種成為行政機構這就要具體看廣東省,廣州市倆級政府的決定了。估計是比較難的。
2. 請問昆明市住房保障局屬於參公事業單位,改制以後會成為什麼樣的單位
住房保障局如果是參公事業單位的話,改制後可能會成為住房保障管理局,並行使相關工作職能,事業編制轉為行政編制。
3. 請問如何入戶廣州
入戶廣州途徑有:人才引進(應屆生接受、在職學歷型人才、在職技能型人才、特殊及艱苦行業)、積分入戶、隨遷及投靠、公務員招考(含參公單位)等形式。
以人才引進入戶為例,需符下列基本條件:
1、用人單位
廣州的人才引進具體由用人單位提出申請,然後由各區和行業主管部門匯總提出需求。最後由市發改部門統籌安排入戶指標。用人單位即你所工作的單位(含機關事業單位、企業、社會組織等)在廣州市注冊。
2、申請者本人
首先,要求在廣州市創業或者就業,並在廣州市有合法居住場所。
所謂在廣州創業,即在廣州市進行工商和稅務注冊登記的企業擔任法定代表人、投資者或合夥人。
引進途徑
1、職稱入戶
滿足人才入戶的基本條件,具有副高級以上專業技術資格,且年齡在45周歲以下(具有正高級專業技術資格的年齡可放寬到50周歲以下),直接符合人才引進條件。
2、學歷入戶
目前廣州人才入戶(應屆生接受、在職學歷型人才、在職技能型人才、特殊及艱苦行業)中,絕大部分都以學歷方式入戶。學歷達到下列條件之一,即可申請入戶:
(1)具有研究生以上學歷或碩士以上學位,其年齡要求在40周歲以下(具有博士學位的年齡可放寬到45周歲以下)。
(2)具有普通高等教育本科以上學歷並有學士以上學位,其年齡要求在35周歲以下。
(3)具有經教育部認證的國(境)外學士以上學位,其年齡要求在35周歲以下。
(4)具有本科以上學歷且具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格,其年齡要求在35周歲以下。
3、技能入戶
如果您學歷不高,但是在技能上有「一手」,符合下列條件之一,也可申請人才引進入戶:
(1)「中華技能大獎」獲得者、全國技術能手,世界技能大賽獲獎選手,或者是獲得「南粵技術能手獎」或「廣州市突出貢獻技術能手」稱號的人員,只要滿足上述基本條件,且年齡在50周歲以下的,直接符合條件。
(2)具有技師以上職業資格,年齡在40周歲以下,具有高級技師職業資格的年齡可放寬到45周歲以下。
⑶緊缺技能人才:具有中等職業教育(包括中專、職高、中技)以上學歷或普通高中以上學歷,並具有高級職業資格、所從事的工種(崗位)符合廣州市緊缺工種(職業)目錄(由市發改部門會同人社部門制定),
在廣州市連續居住、就業(創業)和繳納社會保險滿2年;申報人辦理入戶所從事的工種(職業)須與所持有的國家職業資格證書所考核工種一致(年齡要求35周歲以上)。
(3)住房保障參公擴展閱讀:
2018年,廣州制定印發了《廣州市來穗人員積分制服務管理規定(試行)》及實施細則,建立起以居住證為載體、以積分制為辦法的來穗人員基本公共服務提供機制,確立了1+N制度框架,全市統一積分標准、統一積分程序。來穗人員通過積分梯次享受公共服務,體現了社會的公平公正。
去年7月1日,「廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統」上線。截至今年6月底,已有近19萬名來穗人員在系統中注冊,其申請確定積分的達到8.3萬多人。
與此同時,廣州緊貼來穗人員需求精準服務。據介紹,廣州積分制入戶指標從2011年3000個增至2018年7000個,8年間共完成8.4萬多名(含隨遷人員)來穗人員入戶廣州工作。
僅2018年,全市就安排2.86萬名符合條件的隨遷子女入讀義務教育學校起始年級,占符合申請條件人數的75%,超過既定目標15個百分點。而在住房保障、就業醫療社保、醫療衛生健康以及社會救助援助等方面,來穗人員也是福利多多。
此外,廣州積極搭建來穗人員參與社會治理的「橋梁」,打通來穗人員參與社區民主協商議事「最後一公里」。目前,全市2700多個村(居)全部建成村(居)民議事廳,實現全覆蓋。全市城鄉社區議事會推選非戶籍議事成員2300多名,各社區(村)協商解決了一大批來穗人員服務管理事項。
而來穗人員也以志願服務方式,參與社區環境改造、治安巡邏、困難幫扶、文明城市創建、社會公益等活動。據不完全統計,目前,全市來穗人員志願服務隊員達50多萬人。
4. 建設局住房保障中心是參公事業單位嗎這次十二五事業單位改革,會改成行政編制嗎
建設局住房保障中心沒有行政職能,不是參照公務員制度管理的事業單位,分類改革中,其使用的事業編制不會改為行政編制。