住房補貼多少

⑴ 京住房補貼的面積標準是多少

公務員住房補貼面積（指建築面積，下同）標准為：科級以下，60 平方米；正、副科級，70 平方米；副處級，80 平方米；正處級，90 平方米；副局級，105 平方米，正局級，120 平方米。 機關工勤人員住房補貼面積標准為：技術工人中的初、 中級工和 25 年以下工齡的普通工人，60 平方米；技術工人中的高級工、技師和 25 年（含）以上工齡的普通工人，70平方米；技術工人中的高級技師，80 平方米。

⑵ 低保住房補貼一般是多少

一般來說，享受公租房的不再享受住房補貼。

⑶ 補發房帖，怎麼計算住房補貼提高了多少

在住房公積金管理中心網站、公眾號等機構可以查詢你每個月繳納的公積金比例，個人部分、公司部分和房貼部分。都會有明細。
根據你每個月的金額。算上月份，除以總金額，就是每個月的房貼增加部分了。

⑷ 小白一枚，正在入職階段，問下住房補貼一個月多少錢

在杭州高級技工住房補貼多少錢一個月?

不同地區，是不同的。

有高級技工證，可以申請公租房或者住房補貼，餘杭區和蕭山區最高可申請每個月720元的住房補貼，其他主城區最高可以申請每個月1080元租房補貼。

⑸ 教師退休後住房補貼應該給多少

為進一步明確行政事業單位職工住房補貼政策，根據市房改領導小組第 37 次會議精神，現對行政事業單位職工住房補貼的有關政策補充通知如下： 一、職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標準的時點 為便於操作，職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標準的時點與杭政 [2000]13 號《杭州市市區行政、事業單位住房分配貨幣化試行辦法》中住房補貼的實施時間相一致，即以 1999 年 1 月 1 日為時點，凡享受住房補貼職工在 1999 年 1 月 1 日前離退休的，按照其離退休時工資對應享受職級核定其住房補貼面積標准。 二、享受教師教齡優惠政策的時點 為保持房改政策的前後銜接，切實保障教師職工的利益，對享受教師教齡優惠政策的時間，按照計算房改工齡的時間核定，即凡享受住房補貼並在 1994 年底前在教師崗位的，可按實際到 1994 年底從事教師工作的年限，憑市、區教育主管部門出具的教齡證明，享受教師教齡優惠政策。 三、未滿 20 年工齡的退休人員住房補貼的計發 為體現按勞分配原則，對不滿 20 年工齡的退休人員的住房補貼計發，按照杭政 [2003]13 號文精神執行，即按照退休人員實際工作年限與按 20 年計發標準的差額，按比例發放一次性住房補貼

⑹ 住房補貼是多少

這個根據單位所在地的經濟適用房平均價格，平均工資，自己職工享有的版住房面積等權因素來具體確定的。
住房補貼額，發放的住房補貼額＝每平米住房補貼額與該職工的住房補貼額的乘積
發放補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

⑺ 軍人住房補貼和公積金標准每個月是多少

關於軍人的住房公積金，只有退伍、退休、失去勞動能力、離開所住城市或死亡等情況下才能申領，實際上是以法定強制儲蓄的形式為你積累的一筆個人財富。

1. 現役軍人享受的是軍隊體系住房補貼，而地方住房公積金貨幣補貼目前只對非農業戶口的地方從業人員，兩者沒有任何聯系，因此，現役軍人根本不可能申請任何地區的住房公積金補貼。

2. 由於現役軍人不享受地方住房補貼，也就是沒有地方住房公積金帳戶，所以不可能申請到任何銀行的住房公積金貸款。

3. 部隊的住房公積金是獨自保管的，不和地方有直接聯系，在轉業後也是一次性發放。所以要買房的話，使用公積金要等到你轉業之後。另外，軍人住房的補貼標准：住房補貼主要依據補貼比例、個人基本工資、服役年限和士官職級補貼面積等四項因素計算。一名士官住房補貼，通常包括一次算清的基本補貼和按月計算的基本補貼。一次算清的基本補貼其數額＝〔1999年12月份基本工資×住房補貼系數40.94%×1999年12月以前的數〕〔每平方米8元×1992年6月以前的軍（工）齡年數×士官職級購房補貼建築面積標准〕。1999年12月31日以前選取的士官，才有該項補貼。按月計算的基本補貼。其數額＝月基本工資×住房補貼系數40.94%，計入個人住房資金賬戶。

⑻ 工資里的住房補貼是怎麼回事，應該是多少

工資里的住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房內的資金轉化為容住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

提租補貼」（即租房補貼）具體標准為： 正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。