Ⅰ 公司的餐補和住房補貼需要納稅嗎
公司的餐補和住房補貼發現金或者銀行轉入都需要納稅的。
Ⅱ 給員工住房補貼怎麼寫通知，公司住房補貼通知
這種補貼沒有具體的國家標准，可以說是公司給予員工的福利，既然是福利當然是可上下調整的。所謂的標准也只是根據單位的實際情況來定。
Ⅲ 是不是 一般公司都有住房補貼 生活補貼什麼的啊
你想的太好了，沒有什麼生活補貼和住房補貼的
老闆隨便問問的，你別當真
Ⅳ 電力公司住房補貼有多少
那裡還有住房補貼，住房改革已近20年了，福利分房早取消了。住房補貼只是水中月，鏡中花。
Ⅳ 一般公司給予你的住房補貼是多少
不到一百
Ⅵ 企業員工住房補貼管理辦法
一項福利政策的出抄台，首先要考慮與工作成績、管理制度、工齡等掛靠；如果企業有做績效考核，最好與考核綁在一起最好。
不知道你們公司住房情況是什麼樣的，一般情況有：公司自有宿舍、租有宿舍、無宿舍、部分內住部分外住。
補貼管理辦法可以這樣做：
1、按組織架構進行分類補貼，從管理層到基層員工到試用期員工；
2、如果你們公司還有技工分類的話，可以按照技術等級，從高到底不同等級
劃分補貼等級。
3、按照工作年限來給予補貼，在公司工作滿一年，二年，三年補貼的標准不一樣，然後還可以根據員工租房標準的高底按比例進行補貼；
4、公司有績效考核的話，可以和考核掛勾，凡績效考核分值在多少分以下，不再享受補貼。每月違反企業管理制度幾次無此項補貼等因素考慮。
補充回答：
員工都在等公司的補貼政策出台。這個你自己首先要去附近調查一下租房費用的高低，然後私底下去員工當中做一部分調查，看員工們心目中能夠接受的補貼是多少。然後把整體的一個狀況向老闆匯報，和老闆一起做個決定。至於補助的標標准就可以參照我上述的標准來做，記得管理層與員工的標准一定要區分，不然公司管理層會有很大意見的。
希望能給你帶來幫助。
Ⅶ 公司給員工住房補貼，寫到勞動合同里，需要參考那些法律文件
1、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，並足額繳費社會保險費（包括住房公積金），這個與員工試用期沒有關系。
法律依據：（1）《社會保險費征繳暫行條例》第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
（2）《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2、請參考《北京市住房公積金管理委員會關於2011住房公積金年度住房公積金繳存有關問題的通知》。當年度公積金年度住房公積金繳存比例為12%（備註：每一年度均有調整），當年度住房公積金年度職工住房公積金月繳存額高上限=當年度北京市職工月均工資（元）*300%*12%*2。
3、建議參考：
住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的對象是職工。企業根據自身的條件參照執行。
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。
（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。
（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
Ⅷ 公司給的住房補貼，是否要繳納個人所得稅呢
住房補貼如果發現錢就不用交，如果和工資一起發，超過就要交的
Ⅸ 公司一般租房補貼多少
按下面的內容寫就行了,就這么一個格式
住房補貼申請書格式和常用書信的格式基本一樣回,通常也有標題、稱呼、答正文、結尾、落款
五部分組成。這兒不詳細介紹,而只強調一些主要的問題。
首先,住房補貼申請一般在內容的安排上注意依據這樣的次序安排。先寫申請的內容,再寫
為什麼提出申請,之後寫明自己的具體要求。做到井然有序。
其次,住房補貼申請書的正文要求將自己的申請理由寫清楚。為明白其見,可以分段寫。
再次,住房補貼申請書的正文還可以簡單說明一下自己以前申請住房補貼的情況,以表明自己確
實存在住房困難的問題。
另外,住房補貼申請書的結尾要委婉的提出希望解決住房的強烈要求。落款署名時要寫明自己所
工作的具體部門,以免弄錯。